Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Grunderwerb und Liegenschaften (w/md)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb der Außenstelle Verden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Grunderwerb und Liegenschaften (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Abstimmung von Wertermittlungen, Vermessungen und Entschädigungsleistungen für Liegenschaften
• Hierbei bereiten Sie Verhandlungen mit Grundstückseigentümern bzw. deren Berechtigten im Innen- und Außendienst vor
• Sie holen Genehmigungen ein, bereiten Verträge vor, unterstützen bei Grenzeinweisungen und Terminen vor Ort und bearbeiten Grundbuchberechtigungsanträge
• Die Bearbeitung von Fortführungsnachweisen, die Prüfung von Kostenrechnungen und Erstellung von Annahme- und Auszahlungsanordnungen sowie die Prüfung von Eintragungsmitteilungen runden Ihr interessantes Aufgabengebiet ab

Das sollten Sie mitbringen:

• Ideale Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Privatrecht, liegenschaftsbezogenem Verwaltungsrecht sowie Straßenrecht
• Ebenfalls verfügen Sie über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
• Führerschein der Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Erste Berufserfahrung im Grunderwerb und der Liegenschaftsverwaltung
• Sie bringen gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP, GE-Office 7 und GE-Office Liegenschaftsverwaltung (LV 7)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Das erwartet Sie bei uns:

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.