Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitsmanagement und Qualität

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitsmanagement und Qualität

Teilzeit (1. Jahr) | Vollzeit (2. Jahr) | befristet für 2 Jahre

Das sind wir:

Wir – der Nahverkehr Westfalen‑Lippe (NWL) – gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen‑Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnerinnen und Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.

Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Bielefeld, Münster, Paderborn und Siegen arbeiten rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam an der Umsetzung sowie der Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Wer den gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestalten will, kann zukünftig Teil des NWL werden und als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Sicherheit mitwirken. Ihr Einsatz ist an allen fünf Standorten des NWL möglich.

Die ausgeschriebene Stelle ist ab dem in Teilzeit (50 %) zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet. Perspektivisch ist ab dem eine Aufstockung auf eine Vollzeitstelle möglich.

Das bringen Sie ein:

Begleitung und Gestaltung sicherheitsrelevanter SPNV‑Themen (z. B. Weiterentwicklung Videoüberwachung, Erstellung Lagebilder Sicherheit …)

Datenanalyse diverser Datenbanken (u. a. Sicherheitsdatenbank NRW)

Betreuung sicherheitsrelevanter Projekte im NWL (z. B. Sicherheitsteams NRW)

Mitarbeit in landes‑ und bundesweiten Arbeitskreisen

Abrechnung vertraglicher Leistungen und Erstellen der Verwendungsnachweise von Förderprojekten

Bearbeitung sicherheitsbezogener Anforderungen in Verträgen & Vereinbarungen

Unterstützung der Abteilungsleitung in sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Raum‑ oder Stadtplanung, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der ÖPNV‑Branche, gerne mit Bezug zu sicherheitsrelevanten Themen

Qualifizierten Absolventinnen und Absolventen bieten wir auch die Möglichkeit zum Berufseinstieg

Eine studienbegleitende Beschäftigung im Rahmen der Teilzeitanstellung, z. B. parallel zur Diplom‑/Masterarbeit, ist ebenfalls möglich

Kenntnisse im SPNV/ÖPNV sowie im Umgang mit Behörden, Kommunen und Eisenbahnunternehmen sind von Vorteil

Eigeninitiatives Handeln sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz und -bereitschaft

Sicheres Moderieren und Präsentieren

Sicherheit im Umgang mit einschlägigen EDV‑Anwendungen (Office 365)

Das bringen wir ein:

eine aufgaben‑ und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA)

ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten

flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden

attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei

Für fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum an die E‑Mail‑Adresse:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Der NWL stellt Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG bevorzugt ein. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten nach dem SGB sind uns willkommen.