Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Wismar
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Sie sind ein wichtiger Bestandteil unserer Organisationsentwicklung und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen im IKT-Bereich wirksam umgesetzt werden
• Risiken im IT-Bereich erkennen Sie frühzeitig, entwickeln unser IKT-Risikomanagement weiter und schaffen durch klare Funktionstrennungen verlässliche Strukturen
• Mit Ihrem Blick fürs Detail überwachen Sie IT-relevante Vorgänge, bewerten sicherheitsrelevante Ereignisse und stärken so spürbar die Stabilität unserer Sparkasse
• Wenn neue Anwendungen und Änderungen anstehen, koordinieren Sie Releaseeinsätze und achten darauf, dass Governance sowie interne Kontrollen eingehalten werden
• Sie bringen sich aktiv in Projekte mit IKT-Bezug ein, übernehmen Verantwortung und gestalten Veränderungen mit
• Prozesse nehmen Sie kritisch unter die Lupe, entwickeln sie weiter und betreuen ausgewählte Fachthemen eigenständig

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Bank- oder Sparkassenumfeld – oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- oder Organisationsbezug
• Regulatorische Anforderungen, IT-Governance und Risikomanagement sind für Sie keine Fremdwörter – oder Sie haben die Motivation, sich fundiert einzuarbeiten
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und sicherer Umgang mit komplexen Themen zeichnen Sie aus
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Projektarbeit, Prozessanalyse oder internen Kontrollsystemen mit

Benefits

• Arbeiten, wo Sie zu Hause sind – bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Wir bieten verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten sowie eine langfristige Perspektive in unserer Sparkasse
• Wir schaffen Freiraum für Entwicklung durch fachliche und persönliche Weiterbildung
• Wir bleiben im Gespräch – durch gelebte flache Hierarchien
• Wir zahlen ein attraktives Gehalt nach dem TVöD-S sowie eine jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Wir sorgen mit Ihnen gemeinsam vor - mit einer zusätzlichen Betriebsrente über die ZMV
• Bei uns sind 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr selbstverständlich
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Wir halten Sie fit – durch die Angebote unseres Gesundheitskreises und Fahrradleasing