Mitarbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen

Stellenbeschreibung:

Stellenanzeige

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N
Mit: Mitarbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen

Stelleninformationen

Kennziffer: -TD-II
Bewerbungsfrist:
Stellenart: unbefristet
Einsatzort: Fachbereich 67
Abteilung: Grün und Gruga
Entgeltgruppe: 9b TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit

Hinweise zur Stelle

Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Aufgaben

Die Aufgaben der Abteilung 67-3 -Grünflächen- bestehen unter anderem in der Planung, Bauleitung, Unterhaltung und Pflege von Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Straßenbegleitgrün und von Außenanlagen von Kindertagesstätten und Schulen.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Grünflächenbetrieb Süd-Ost, Schönscheidtstraße 137, 45307 Essen).

Das Parken auf dem Betriebshof ist möglich sowie eine gute ÖPNV-Anbindung mit Haltestelle vor dem Gebäude ist gegeben.

Sie verstärken das Team Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:

Priorisierung eingehender Schadensmeldungen und Einschätzung der Schadenshöhe
Koordinierung der internen Schadensbeseitigung (Einteilung der Kolonnen, Tourenpläne) und externen Schadensbeseitigung (Aufstellung von Kalkulation und Leistungsbeschreibung)
Verantwortliche Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauarbeiten, Dokumentation, Abrechnung sowie Berichterstattung

Vorteile und Benefits

Profil und Qualifikationen

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Zertifizierung Geprüfter Sachkundiger für alle Prüfungen auf Spielplätzen bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen
Kenntnisse in der Anwendung von pitKommunal bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Kenntnisse in Kommunal- und Vergaberecht sind wünschenswert
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Fähigkeiten und Kompetenzen

Persönlichkeitskompetenz: Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft, Lernfähigkeit, Selbständigkeit
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft
Methodenkompetenz: Organisationsvermögen, Überblick, Urteilsfähigkeit

Diversity und Gleichstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.