Mitarbeiter:in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Mitarbeiter:in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
für unseren Standort in Wiesbaden

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

• Sie übernehmen die Betriebs­führung unserer tech­nischen Anlagen (Elektro‑, Heizungs‑ und Raumlufttechnik) und führen dabei auch Inspek­tionen sowie einfache Wartungs­arbeiten durch
• Sie koordinieren, organisieren und setzen das betriebs­interne Störungs­management um (Annahme und Analyse von Störungen, Behebung ein­facher Fehler, Beauf­tragung und Über­wachung von Fremd­firmen)
• Sie sind in unsere standort­über­greifende Organi­sation eingebunden und unter­stützen den Teamleiter bei der fachlichen Umsetzung von Projekten am Standort Wiesbaden
• Auf Basis einer über­greifenden Instand­haltungs­planung übernehmen Sie die Organisation und Über­wachung der Wartungs‑ und Instand­haltungs­leistungen von Fremd­firmen
• Sie begleiten Besiedlungs‑ und Umzugs­projekte am Standort Wiesbaden und über­nehmen den technischen Service für firmeninterne Veranstaltungen; darüber hinaus unter­stützen Sie standort­übergreifend bei Bedarf
• Sie nehmen an unserer Rufbereit­schaft teil und sind in unsere elektro­technische Organisation einge­bunden; bei entsprechender fach­licher Eignung über­nehmen Sie die Aufgabe der Standort‑VEFK

• Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung im Bereich Energie‑ und Gebäudetechnik und bringen die nötige praktische Erfahrung mit
• Sie haben Freude daran, sich in neue technische Aufgaben einzuarbeiten, und besitzen eine ausgeprägte technische sowie handwerkliche Affinität
• Sie arbeiten gerne im Team, überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Pragmatismus sowie ein hohes Maß an Kunden‑ und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Sie besitzen solide MS‑Office‑Kenntnisse und können sicher mit den gängigen Anwendungen umgehen
• Sie sind offen für neue und wechselnde Aufgabenbereiche, übernehmen übergreifende Sonderaufgaben gerne und führen diese engagiert und erfolgreich zum Abschluss

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorge­angebote • Vielzahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund