Mitarbeiter:in Unternehmensfinanzierung (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.

Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n
Mitarbeiter:in Unternehmensfinanzierung (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

• die Beschaffung von Fremdkapital und Fördermitteln zur Sicherstellung der Liquidität und finanziellen Ressourcen der Unternehmensgruppe durch geeignete Finanzierungsmaßnahmen,
• die Steuerung und Optimierung der Finanzierungsportfolien unter Kosten-, Risiko- und Bonitätsgesichtspunkten,
• die Bereitstellung aussagekräftiger Finanzierungsdaten für Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse und Reportings, wirken an der Ermittlung relevanter Finanzkennzahlen mit und erstellen Berichte, Vorlagen und Präsentationen für das Management,
• die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen durch die Bereitstellung und Zulieferung präziser und rechtzeitiger Daten für Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse,
• die Durchführung von Marktanalysen für neue Finanzierungsquellen und sind verantwortlicher Ansprechpartner für Banken und Kapitalgeber.

• mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder einem Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder -mathematik und idealerweise immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen,
• wenn für Sie unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung sowie konzeptionelles Arbeiten selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten und SAP leichtfällt,
• wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.