MitarbeiterIn Vertriebsinnendienst für das Projektgeschäft Deckenstrahlplatten (all)

Zehnder Group verbessert die Lebensqualität durch umfassende Lösungen für das Raumklima. Die Produkte und Systeme der Zehnder Group zur Heizung und Kühlung, komfortablen Raumlüftung und Luftreinigung zeichnen sich durch hervorragendes Design und hohe Energieeffizienz aus. In ihren Geschäftsfeldern gehört die Gruppe mit Marken wie Zehnder, Acova und Core zu den Markt- und Technologieführern. Wir arbeiten als ein herausragendes Team mit unseren Kunden zusammen, sind engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben unsere Tätigkeit – alles, um sicherzustellen, dass wir beim Kunden immer die erste Wahl sind. Als Innovationsführer beschäftigen wir weltweit 3.500 Mitarbeiter, davon ca. 600 am Standort Lahr.

Die Komplexität heutiger Kundenprojekte erfordert individuelle Heiz- und Kühllösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Neben der Größe des Raumes spielt vor allem die Art der Gebäudenutzung eine entscheidende Rolle bei der Planung des Systems sowie der Auswahl der geeigneten Ausführungsoptionen. Besonders bewährt hat sich das Prinzip der Deckenstrahlplatten bei der Beheizung und Kühlung von Produktions- und Sporthallen, Verkaufsräumen, Büros und öffentlichen Gebäuden.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Deckenstrahlplatten / Vertrieb Innendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Nachbesetzung zu besetzen.

Deine Aufgabenschwerpunkte – abwechslungsreich und kundenorientiert:

Angebotsbearbeitung

• Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen aus Deutschland, Österreich und Luxemburg
• Prüfung der gewünschten Produkte hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten und technischer Machbarkeit
• Beratung unserer Kunden sowie Erarbeitung passender Lösungen
• Abstimmung mit internen Fachbereichen bei technischen Rückfragen
• Kalkulation und Ermittlung von Kosten auf Basis vorgegebener Unterlagen
• Durchführung von Preisanpassungen im Rahmen der geltenden Vorgaben
• Erstellung detaillierter und professioneller Angebote

Auftragsbearbeitung

• Abwicklung von Materialaufträgen und Qualifizierung von SAP-Aufträgen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst (ADM)
• Übergabe von Aufträgen an die Produktion und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
• Abstimmung bei Terminabweichungen und Koordination notwendiger Anpassungen
• Bearbeitung von Änderungen in Zusammenarbeit mit dem CP-Order-Center
• Erstellung und Koordination von Montageaufträgen in Abstimmung mit dem Team Montagekoordination

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Kundenkontakt sowie eine ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung
• Gute Kenntnisse in der Auftrags- und Angebotsabwicklung (SAP-Erfahrung von Vorteil)
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Organisationsvermögen
• Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen

Unser Angebot:

• Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Technik/Montage, Montagekoordination und dem CP-Order-Center
• Ein eingespieltes Team mit kollegialem Austausch
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus fixer und variabler Vergütung und vielfältigen Benefits (betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, JobRad, Firmenevents u.a.).
• Eine gründliche Einarbeitung in einem bodenständigen und sehr kollegial hilfsbereiten Team.
• 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5‑Tage‑Woche)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin vorzugsweise über das Karriereportal unserer Homepage Für Rückfragen wende Dich gerne an unser HR-Team. Entweder per E-Mail an oder an den/die zuständige/n HR Business Partner/in