Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Referat „Haushalt und Innerer Dienst“

Overview

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Referat „Haushalt und Innerer Dienst“

Arbeitgeber: Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur u. Digitalisierung des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN)

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Arbeitsort

Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
• Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Geschäftsbereichsinterne Stellenausschreibung. Nur für Mitarbeitende des Geschäftsbereichs des MEKUN und für Menschen mit Behinderung.

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum eine Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)
im Referat „Haushalt und Innerer Dienst“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Zu den Aufgaben des Referats mit seinen derzeit zwölf Mitarbeitenden zählen die Abwicklung des Planaufstellungsverfahrens des Sachhaushaltes inklusive der Finanzplanung und die Überwachung des Vollzugs sowie die Erstellung der Haushaltsrechnung.

Weiterhin verantwortet das Referat sämtliche Angelegenheiten des Inneren Dienstes, zu denen insbesondere die Aufgaben der (Haus-)Verwaltung der Gesamtliegenschaft, der Beschaffung, der Poststelle sowie des Botendienstes, der Zentralregistratur und der Druckerei gehören.

Das Referat versteht sich in erster Linie als Servicestelle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Fachabteilungen im Geschäftsbereich des MEKUN. Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und hilfsbereiten Team, geprägt von einem respektvollen unterstützenden Miteinander. Auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist uns besonders wichtig.

Ihre Aufgaben

• Im 4-köpfigen Team im Bereich Haushalt bearbeiten Sie eigenverantwortlich die Haushaltsaufstellung und Ausführung der Kapitel 1320 und 1318.
• Im Kapitel 1320 verantworten Sie die finanzielle Koordinierung der Maßnahmen der Gemeinschaftsaufgabe „Agrarstruktur und Küstenschutz“. Dies beinhaltet auch die Zuweisung von Bundesmitteln, Angelegenheiten der Bundeskasse sowie die Rechnungslegung des Bundes.
• Sie koordinieren innerhalb des Ressorts allgemeine und kapitelübergreifende Angelegenheiten des Finanz- und Haushaltswesens, Organisations- und Haushaltsangelegenheiten in Folge von Organisationsmaßnahmen sowie Umsatzsteuerangelegenheiten des Einzelplans 13.
• Sie begleiten zentral die Prüfungsverfahren des Landesrechnungshofes im Geschäftsbereich des MEKUN.
• Sie bearbeiten Anfragen und Vorhaben im Haushaltsbereich inkl. der Sondervermögen im Einzelplan 13 und bereiten in wichtigen Phasen des Aufstellungsverfahren haushaltspolitische Entscheidungen des MEKUN durch Erstellung von Unterlagen und Beiträgen vor. Im Rahmen des Entscheidungsprozesses erarbeiten Sie dabei auch selbständig inhaltliche Vorschläge und mögliche Lösungswege – bezogen auf haushaltsrechtliche Herausforderungen.
• Sie vertreten die Referatsleitung des Referats V 13 „Haushalt und Innerer Dienst“.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
  oder
• eine vergleichbare Qualifikation, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt
• langjährige (min. 3 Jahre) berufliche Erfahrung im Bereich der Haushaltsaufstellung und -ausführung des Landes in der Funktionsebene der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
• mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Bewirtschaftung von Sondervermögen
• nachgewiesene Kenntnisse auf dem Gebiet des Zuwendungsrechts, insbesondere auch mit Kofinanzierung durch Bundes- und EU-Mittel
• ein guter Überblick über die wesentlichen haushaltsrechtlichen Herausforderungen des Einzelplans 13
• die Bereitschaft, sich schnell, wiederkehrend und eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie
• sicher Umgang mit den üblichen und einschlägigen Softwarelösungen

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.
• Sie sind fachkompetent, verfügen über das für die Aufgabenerfüllung notwendige Wissen und sind bereit, dieses laufend zu erweitern.
• Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.
• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert.
• Sie sind innovativ und bringen auch eigeninitiativ neue Ideen und Denkansätze ein.

Zudem wäre wünschenswert:

• Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben
• Zielgerichtete und adressatengerechte Kommunikation
• Fördern der Zusammenarbeit
• Sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 13 Z SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 12 TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
• ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich jetzt bis zum

über den „Online bewerben“-Button auf Interamt.

(Sie finden diesen auf den meisten Geräten auf der rechten Seite unterhalb der zusammengefassten Daten zur Stelle auf der Stellenausschreibung auf Interamt).

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Benjamin Ristau ( oder Tel.: -7372), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Herrn Lars Heydt ( , Tel.: -7115).

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