Mobile/r Pädagoge /in (m/w/d) für Frühförderung und Harl.e.kin (anteilig) mit EPB-Weiterbildung

Stellenbeschreibung:

Die Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH ist ein großer sozialer Dienstleister.

Wir begleiten Menschen mit besonderen Bedürfnissen von der Geburt bis ins hohe Alter.

Wir suchen zum einen / eine Mobilen Pädagogen / mobile Pädagogin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der interdisziplinären Frühförderung (23 Wochenstunden) sowie anteilig im Entwicklungspsychologischen Programm (EPB) Harl.e.kin (12 Wochenstunden) in Bayreuth.

Referenz-Nr.: 27097

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Pädagogische Förderung von Kindern im Säuglings- und Kleinkindalter mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen
Durchführung von Frühfördermaßnahmen im mobilen und/oder institutionellen Setting
Begleitung und Beratung von Eltern und Bezugspersonen
Mitarbeit in der Harl.e.kin-Nachsorge am Standort Bayreuth als Harl.e.kin Nachsorgefachkraft der Frühförderung (bindungs- und beziehungsorientierte Entwicklungsbegleitung)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Ärzt*innen und weiteren Fachkräften
Dokumentation, Förderplanung und Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen

Wir wünschen uns von Ihnen

Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Pädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Weiterbildung in der Entwicklungspsychologischen Beratung (EPB oder IESK-B)
Interesse oder idealerweise Erfahrung in der Frühförderung und Eltern-Kind-Arbeit
Wertschätzende, ressourcenorientierte und empathische Haltung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Führerschein der Klasse B zum Führen des Dienstautos und bei Bedarf Einsatz des Privat-PKWs
Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach 30a Abs. 2 BZRG)
Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

Darauf können Sie sich freuen

Ein innovativer, anspruchsvoller und flexibler Arbeitsplatz in Teilzeit mit 35 Wochenstunden; unbefristet (Frühförderung 23 Wochenstunden, Harl.e.kin 12 Wochenstunden)
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsfeld
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
Exklusive Vorteile:
85% Jahressonderzahlung im November
Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget und vieles mehr