Modern Workplace Engineer (m/w/d) KI

Stellenbeschreibung:

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb zentraler Workplace-Produkte wie Microsoft Copilot, Microsoft Office, Intune, Windows und moderne Browserlösungen
Du gestaltest aktiv die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes und bringst deine Ideen in Gremien und Mitbestimmungsverhandlungen mit dem Betriebsrat sowie weiteren Governance-Institutionen ein
Du stellst sicher, dass Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance bei allen Produktentscheidungen eingehalten werden
Du entwickelst Konzepte, Richtlinien und regulatorische Dokumentationen, die den Einsatz unserer Workplace-Produkte klar strukturieren
Du berätst interne Fachbereiche kompetent zu technischen und regulatorischen Anforderungen und bist ein geschätzte/r Ansprechpartner:in für innovative Lösungen

Du

verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
hast einschlägige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Workplace-Technologien (Microsoft Copilot, Office, Intune, Windows, Browser)
besitzt fundierte Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz und Compliance-Anforderungen
hast wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (z. B. Betriebsrat)
verfügst bestenfalls bereits über Erfahrungen in hochregulierten Unternehmen
organisierst dich eigenständig und priorisierst deine Aufgaben effizient
erkennst Themen, Probleme und Chancen proaktiv und treibst Lösungen selbstständig voran
kommunizierst klar, moderierst souverän und trittst in Verhandlungen sicher auf

Bei uns

kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort

Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Hamburg.

Hinweis zur Bewerbung

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.
Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe

Joseph-Scherer-Straße 3,Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19,Hamburg
Ansprechpartnerin: Nora Gebauer
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.