Montage- und Lötkraft (m/w/d) – Elektrofertigung, Birkenfeld

Kurzüberblick

• Standort: Birkenfeld
• Arbeitsmodell: Vollzeit im Schichtbetrieb (35–40 Stunden/Woche)
• Anstellungsart: Anstellung nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen (z. B. Arbeitnehmerüberlassung gemäß AEntG)

Aufgaben

• Durchführung von Lötarbeiten an kleinen elektrischen Baugruppen nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen
• Vor- und Nachbearbeitung von Bauteilen, inkl. Entgraten, Reinigen und elektropolierter Oberflächen
• Sichtprüfungen und einfache Qualitätskontrollen sowie Dokumentation von Prüfergebnissen
• Sortieren, Verpacken und Bereitstellung von Fertigteilen für die weitere Produktion
• Bedienung einfacher Produktionshilfsmaschinen und Werkzeuge unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen sowie Umsetzung von Arbeitsschutz- und Qualitätsanforderungen

Anforderungen

• Erste Erfahrungen in der Produktion, Montage, Metallbearbeitung oder Elektrotechnik sind wünschenswert, aber auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind willkommen
• Geschicklichkeit bei feinen Arbeiten, gutes Sehvermögen und ein Auge für Details
• Verlässliche, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im Team
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechsel zwischen Früh-, Spät- und ggf. Nachtschichten), Wochenendarbeit kann vorkommen
• Führerschein und eigener Pkw sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Benefits

• Eine faire Vergütung mit Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenausgleich nach Tarif
• Planungssichere Einsätze in Ihrer Region mit Perspektive auf Übernahme im Kundenunternehmen
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und laufende Betreuung durch unser mehrsprachiges Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens
• Sozialleistungen, transparente Arbeitszeiten und Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben (AEntG) sowie tarifliche Orientierung (IGZ)
• Ein respektvolles Arbeitsumfeld, klare Sicherheitsregeln und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz