Monteur (m/w/d) im Aufzugsbau

Monteur (m/w/d) im Aufzugsbau

Kurzüberblick

• Standort: Nord (Berlin, Bremen, Hannover, Hamburg)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben
• Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme
• Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle
• Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern
• Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
• Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
• Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) von Vorteil
• Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
• Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Reisebereitschaft
• Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich

Benefits

• Mitarbeiterparkplätze
• Tätigkeit in einem motivierten Team
• Abwechslungsreiche Arbeits Tage mit Verantwortung
• Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmahnahmen
• Digitale Systemunterstützung (papierlos)
• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Über tarifliche Bezahlung
• 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung