Monteur (m/w/d) in Braunschweig

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Stellenangebot – Monteur für Verkehrssicherung (m/w/d) in Braunschweig

Ab sofort suchen wir eine feste Anstellung (Vollzeit, unbefristet). Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Sie übernehmen den Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen gemäß behördlicher Anordnung, u.a. Verkehrsschilder, Leitbaken und Aufstellvorrichtungen.
• Sie führen temporäre Fahrbahnmarkierungsarbeiten mit den verfügbaren Hilfsmitteln durch.
• Sie übernehmen Wartungsarbeiten und Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen sowie an Fahrzeugen und Arbeitsmitteln.
• Sie transportieren das Material zu unseren Baustellen und Projekten.
• Die Einsätze erfolgen überwiegend regional.

Profil

• Handwerkliches Geschick und Anpack-Mentalität.
• Technikbegeisterung.
• Physische Grundfitness und Belastbarkeit gegenüber Wettereinflüssen – kein Homeoffice.
• Teamarbeit und kollegiales Verhalten.
• Führerschein Klasse B erforderlich; BE/C1/C1E/CE wünschenswert oder Bereitschaft zu Erwerb von C1 E/CE auf Kosten des Unternehmens.
• Flexible Arbeitszeiten, Rufbereitschaft und gelegentliche Wochenend-/Feiertagseinsätze sind kein Problem.
• Sicherheitsbewusstsein: Auf Baustellen dürfen flexible Arbeitszeiten, Rufbereitschaft usw. nicht scheuen.
• Wir bieten Ihnen eine professionelle Ausbildung zum Monteur für Verkehrssicherung.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Familienunternehmen.
• Faire Bezahlung: Stundenlohn 14,50 € – 17,30 € plus leistungsorientierte Sonderzahlungen.
• 30 Tage Erholungsurlaub.
• Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich.
• Monatliche Zuzahlung zum Deutschland‑Ticket oder Tankgutschein.
• Betiebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil von 20 % (Metallrente).
• Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit.
• Kindergartenzuschuss bis zu 100 € netto pro Kind pro Monat.
• Berufliche und private Unfallversicherung.
• Moderne Arbeitskleidung, Zugang zum Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen.
• Moderne Fuhrparkbereitstellung.
• Corporate Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.