MS Dynamics NAV 365 BC (Senior) Berater/Projektmanager (m/w), Raum Rosenheim/Mühldorf/München/S[...]

Für meinen erfolgreichen Auftraggeber, ein inhabergeführter Microsoft Dynamics NAV Endkunde, der seit knapp 45 Jahren mit der Hilfe von rund 500 Mitarbeitern in der Verpackungsindustrie tätig ist und als Marktführer in Europa und den USA nachhaltige und umweltfreundliche Kunststoffprodukte herstellt, suche ich zum Ausbau des dynamischen Navision Teams einen Microsoft Dynamics NAV (Senior) Consultant bzw. Projektleiter für Microsoft Dynamics NAV 365 Business Central (m/w) in unbefristeter Festanstellung für den Hauptstandort im Raum von Rosenheim, der auch aus den Richtungen Mühldorf, München und Salzburg gut zu erreichen ist.

Im Betrieb ist Microsoft Dynamics 365 BC in der Version 14.7 in allen relevanten Firmenbereichen wie FIBU, Einkauf, Verkauf, QS und Fertigungsaufträge (als Grundlage für das MES), im Einsatz. Derzeit erfolgt im 6‑köpfigen IT-Team (davon 3 MA im Applikationsteam) das Upgrade mit internationalen Standorten. Der Fokus liegt auf den Geschäftsprozessen und Workflows. Idealerweise bringen Sie eine sehr große Erfahrung in der Konfiguration und Administration von MS Dynamics mit. Ein technischer Background ist hierbei nicht allzu wichtig, da kein Entwickler gesucht wird (keine Development‑Lizenz vorhanden, da noch keine interne Erfahrung besteht, tendenziell aber machbar, wenn die Anschaffung Sinn machen sollte). Sie sollten eher einen größeren Fokus und fachliche Expertise im Bereich Consulting samt Methoden und Beratungsansätzen für die rund 100 aktiven ERP‑User (Anzahl steigend mit weiteren Roll‑Outs) aufbringen und weniger technisch tief in den Technologien „stecken“. Die Berichtslinie geht an den IT‑Leiter. Für die nächsten 1‑2 Jahre ist keine Teamleiterposition angedacht, allerdings wäre in der Zukunft beim weiteren Wachstum auch diese Option offen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Strukturierung und Umsetzung von hochkarätigen Business Central‑ und IT‑Projekten (u. a. globaler Roll‑Out oder generelle Digitalisierung des kompletten Betriebs)
• Beratung der Kunden vor Ort als MS Dynamics NAV Experte sowie Aufnahme und Auswertung der Anforderungen an das System
• Analyse und Bewertung aktueller bestehender Geschäftsprozesse für die Konzepterstellung und Optimierung
• Weiterentwicklung, Pflege und Wartung der ERP‑Solution
• Enge Zusammenarbeit im kompetenten Team
• 1st‑Level‑Support
• Realisierung von internen Trainings und stetiger Austausch mit den Key‑Usern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, BWL oder eine Berufsausbildung in einem ähnlichen Bereich wie Fachinformatiker Systemadministration
• Ausgeprägte Berufserfahrung als Berater oder Projektmanager in der Microsoft Dynamics NAV Welt (gerne auch bereits Implementierungskenntnisse von Business Central oder D365‑Zertifizierungen)
• Vorkenntnisse in der Abbildung von Geschäftsprozessen und Schnittstellenapplikationen (z. B. ECM)
• Sehr gute Kommunikationsstärke in Deutsch und fließendes Englisch (für internationales Roll‑Out)
• Sie arbeiten eigenständig, kommen jedoch dennoch gut in einem Team zurecht
• Sie sind serviceorientiert und bringen eine schnelle Auffassungsgabe für neue Themen mit
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Umgangsweise für den direkten Kontakt mit den Anwendern

Das Headquarter liegt in der Nähe von Rosenheim, wo stetig Parkmöglichkeiten vorhanden sind. Gearbeitet wird in einer flexiblen Gleitzeit (Vertrauensarbeitszeit möglich) in einer 40‑Stunden‑Woche bei 30 Urlaubstagen im Jahr. Durch die Möglichkeit zu Tagen im Home Office (vor allem zum Ausgleich der gelegentlichen Reisetätigkeit von maximal 20 %) kommt auch die Work‑Life‑Balance nicht zu kurz. Es erwarten Sie eine interessante Aufgabe mit guten Aufstiegsmöglichkeiten in einem Top‑Unternehmen, wo Ihnen garantiert nie langweilig werden wird! Es winken eine motivierende Vergütung von etwa 70 000 € brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation, +Weihnachts‑ und Urlaubsgeld) und eine ausführliche Einarbeitung in einem bunt gemischten (Altersdurchschnitt ca. 30 Jahre, von Anfang 20 bis Mitte 40) und motivierten Team, das untereinander eine Duz‑Kultur und eine vertraute Umgangsweise pflegt. Die flachen Hierarchien, Entscheidungsfreiheit, Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter oder zahlreichen Benefits sprechen für sich: So erwarten Sie individuelle Studien‑ und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Mitarbeiterevents, diverse Firmenrabatte, Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzleistungen.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist, direkt an Telefon: +49 2371 35 33 722.

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