MS Dynamics NAV Application Manager/ERP-Systemverantwortlicher (m/w/d), Raum Gütersloh, Paderbo[...]

Für meinen Auftraggeber, ein seit über 90 Jahren existierender, namhafter und in Deutschland größter Handelsbetrieb aus dem Mittelstand, der mit 220 Mitarbeitern engagiert und leidenschaftlich eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Entwicklung der Landwirtschaftsbranche fördert und einen wichtigen Partner für Viehhändler darstellt, suche ich möglichst zeitnah für die Betreuung und Pflege des ERP-Systems als auch zur Prozessoptimierung/-weiterentwicklung in einer reizvollen Position in Festanstellung am Hauptstandort in der Region von Gütersloh (auch aus den Richtungen Paderborn, Münster und Osnabrück gut erreichbar), einen motivierten Dynamics 365 Business Central Systembetreuer und ERP-Manager (m/w/d) . Derzeit ist Microsoft Dynamics NAV in der Version NAV2016/17 in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Buchhaltung, Controlling, Abrechnung und Dispo, implementiert, wobei etwa 170 User aktiven Zugriff auf Navision und CRM haben. Das veraltete Tool soll abgelöst und zukünftig auf Dynamics 365 Business Central in Kombination mit Salesforce CRM umgestellt werden. Aktuell gibt es für den IT-Bereich ein Team, das für NAV und die EDV-Projekte zuständig ist. Das Team umfasst aktuell 5 Mitarbeiter. Perspektivisch wird es eine Umstrukturierung geben und die Teams jeweils in „Projekte“ (Betreuung + Entwicklung CRM + ERP) und „IT“ (Netzwerk / Infrastruktur) eingeteilt werden. Eigenständige Entwicklungskenntnisse sind nicht zwangsweise notwendig, aktuell laufen die notwendigen Anpassungen über den externen Dienstleister. Mit der Einführung von CRM (Salesforce) möchte man gerne die eigenständige Entwicklung und Ownership im eigenen Haus verstärken. Die Berichtslinie geht an den Leiter Digitalisierungsmanagement & IT, die Verwaltungsleitung und ans Controlling. In der Zukunft wäre eine perspektivische Entwicklung zum Team-Lead ERP / CRM gegeben.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Begleitung und Unterstützung bei der Steuerung und Monitoring von ERP- und IT-Projekten (Umstellung auf Dynamics 365 Business Central, Implementierung von CRM)
• Projektplanung und Sicherstellung von Qualitätsstandards/Zeiteinhaltung und Budgetplanung während der Realisierung
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen zum Fortschritt des Projekts
• Admin und "Tool-Owner" der ERP- und CRM-Applikation
• Einführung, Einrichtung, Wartung, Application Management und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems MS Dynamics NAV, CRM, Tools und Schnittstellensystemen im täglichen Umgang
• Selbstständige Aufnahme und Spezifizierung der Anforderungen an das ERP-System inkl. Konzeptionierung von Lösungen und neuen Ideen
• Prozessdesign, -umsetzung und -abbildung im ERP-Umfeld nach Abstimmung mit den Fachbereichen
• Automatisierung von Prozessen zur effizienten Nutzung von Ressourcen
• Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, Workflow-Verbesserung und Fehleraufnahme/-behebung in Navision
• Abarbeitung von Optimierungsvorschlägen in engem Austausch mit dem IT-Team
• Erste Kontaktperson der internen Anwender und Usersupport
• Ansprechpartner des externen Dienstleisters für die Abstimmung bei notwendigen Anpassungen
• Gute Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbare technische Ausbildung/Berufserfahrung
• Gefestigte Vorerfahrung mit den Funktionen in Microsoft Dynamics NAV, gerne bereits in aktuellen Versionen von Business Central
• Idealerweise CRM-Expertise und Kenntnisse von anderen Tools/Schnittstellen
• Know-How in ERP-Projekten und -Beratung (Projektmethoden), als auch Geschäftsprozessabbildung
• Spaß an digitalen Prozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Kenntnisse in Englisch (B1) sind Voraussetzung
• Kommunikationsfreude und schnelle Auffassungsgabe
• IT-Affinität und gutes Organisationsvermögen
• Eigenständige, zielorientierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• Langfristige, sichere und unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket von etwa € brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
• Zusätzliche Sozialleistungen wie Firmenevents, Jobrad, Mittagessen im Unternehmen 1x die Woche, verhandelbare Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hoch motiviertes Team (Altersdurchschnitt ca. 30 Jahre) mit familiärem Umgang, "Duz-Kultur", flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Sehr sporadische Reisetätigkeit (ca. 1x pro Monat an anderen Standorten) und Home Office in hybrider Lösung (50% Remote / 50% vor Ort)
• 30 Tage Urlaubstage im Jahr und 40-Stunden-Woche (flexible Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit von 09:00-16:30 Uhr)
• Ländlich gelegenes Büro mit ausreichend Parkplätzen

In diesem abwechslungsreichen und dennoch ausgeglichenen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, einen eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit viel Verantwortung bei einem weiterhin wachsenden Arbeitgeber mit einem jungen und dynamischen Team zu übernehmen. Es wird viel Wert auf Ihren Input, innovative Ideen und Ihr Engagement gelegt, sodass Sie sich mit Ihren jeweiligen Stärken einbringen und zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Auch die Bewerbungen von motivierten Junioren, die bereit sind sich in alle notwendigen Tools einzuarbeiten, wären herzlich willkommen!

Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer , wenn Sie sich in der Beschreibung dieser herausfordernden Perspektive angesprochen fühlen. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zukommen lassen oder mich bei Fragen unter erreichen.

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