MTA (MTLA) / (BTA) (m/w/d) / 13364 / Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie

MTA (MTLA) / (BTA) (m/w/d) – Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Essen

Stellenort: Essen, Ruhr

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: Befristet für 11 Monate

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Stellenbeschreibung

Medizinisch-technische Assistenz (MTLA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie
Stellen ID: 13364
Eintritt: Nächtsmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 12 Monate ab Besetzung Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Durchführung molekular- und zellbiologischer Analysen (z.B. Zellkulturen, qPCR, Western Blot)
• Zellkultur mit Primärzellen
• Vorbereitung und Qualitätssicherung experimenteller Proben (z. B. DNA, RNA-Extraktion, Probenvorbereitungen zur Methylierungsanalyse aus Primärzellen)
• Mitwirkung an der Dokumentation und Standardisierung von Laborabläufen (SOPs) im Kontext des Projekts
• Übernahme von unterstützenden Tätigkeiten im Rahmen der Labororganisation. Beteiligung an administrativen Aufgaben des Labors
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MTLA/BTA
• Praktische Kenntnisse in Zellkulturtechniken und Arbeiten im biologischen Labor (S1)
• Kenntnisse in molekularbiologischen Methoden, z. B. DNA/RNA-Extraktion, qPCR
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf:

• Ein sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.