MTA/MTLA (m/w/d) für das Labor für Immungenetik/HLA

Stellenbeschreibung:

**OHNE SIE LÄUFT ES NICHT****denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung
für das Gesundheitssystem**
Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:

MTA/MTLA (m/w/d) für das Labor für Immungenetik/HLA

Dienstsitz: Bad Kreuznach Umfang: Vollzeit Anstellungsverhältnis: unbefristet

Ihre Aufgaben:

Sie führen molekulare Blutgruppenbestimmungen durch.
Sie arbeiten in der Immungenetik und führen alle angewendeten molekularen und serologischen Verfahren mit Fokus auf HLA, MALDI-TOF und Forschung durch.
Sie führen die Qualitätskontrollen bzw. durchflusszytometrischen Bestimmungen von Zellmerkmalen durch.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung/Überwachung der Pflege und Wartung der Geräte in Ihrem Arbeitsbereich.
Sie stellen die Vorratshaltung in Ihrem Arbeitsbereich sicher und führen Gerätehandbücher.
Sie stellen die DakkS/EFI-Standards sowie die nach GMP erforderlichen Qualitätskriterien und Anforderungen sicher.
Sie arbeiten bei der Planung und Validierung neuer Verfahren mit.

Ihre Qualifikationen:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MTA/ MTLA (m/w/d).
Sie können Berufserfahrungen in molekularer Diagnostik (MALDI-TOF, NGS, Sanger) vorweisen
Sie haben vorzugsweise Erfahrungen in Durchflusszytometrie und Qualitätsmanagement.
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen und Datenbankanalysen.
Sie gehen bei Ihrer Arbeit analytisch, strukturiert und wirtschaftlich ausgerichtet vor.
Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Initiative und einer zielgerichteten Kommunikation mit.
Eine strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Kenntnissen wie eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Ihre Benefits:

(je nach Position und Standort variabel)

Arbeiten mit Sinn
Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote

Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden

Gesundheit & Wohlfühlen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitnessstudio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)

Prämien und Rabatte
Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge