Multiplant Manager (m/w/d) für Föritztal (DE) und Waidhofen/Thaya (AT)

Overview

Multiplant Manager (m/w/d) für Föritztal (DE) und Waidhofen/Thaya (AT) – Als Multiplant Manager vertreten Sie ALPLA an zwei modernen Produktionsstandorten in Österreich und Deutschland mit unternehmerischem Denken und Handeln. Ihr Ziel ist es, die Zukunft der Werke durch „Operational Excellence“ zu sichern. Sie verantworten sämtliche Aktivitäten in den Bereichen Produktion, Kapazität, Qualität, OPEX, Logistik, Instandhaltung und Werksplanung. Dabei arbeiten Sie eng mit der IM Division in unserem Headquarter zusammen.

• Entwicklung und Kommunikation der Vision und strategischen Ziele der Werke
• Gesamtverantwortung für die operative Führung von zwei Standorten mit insgesamt 265 Mitarbeitenden
• Steuerung und Optimierung aller operativen Funktionen mit Fokus auf Exzellenz
• Verantwortung für das Tagesgeschäft und die P&L der Werke inkl. Budgetierung, Investitionsplanung und KPI-Management
• Vorschläge zur Weiterentwicklung der Werke gegenüber der IM Division
• Aufbau und Pflege professioneller Kundenbeziehungen und Optimierung der Lieferkette
• Förderung von Umsatz- und Gewinnsteigerung durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden
• Sicherstellung offener Kommunikation und Förderung von Best-Practice-Austausch
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Entwicklung und Förderung des Führungsteams und der gesamten Organisation

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung
• Ein technischer Background (Werkmeister, HTL oder universitäre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Anlagetechnik, Kunststofftechnik) ist von Vorteil; wichtiger ist die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und betriebswirtschaftlich umsichtig zu handeln)
• Nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung, Lean Management und Mitarbeiterführung
• Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und empathisch im Umgang mit Teams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft zwischen den beiden Standorten (ca. 20-30%)

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur IM-Division
• Verantwortung für zwei zukunftsorientierte Standorte mit engagierten Teams
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachstumsstarken Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur des Miteinanders

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