Nachhaltigkeitsmanager*in Bauwesen

Stellendetails zu: Nachhaltigkeitsmanager*in Bauwesen

Nachhaltigkeitsmanager*in Bauwesen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Nachhaltigkeitsmanager*in Bauwesen

Arbeitgeber: Technische Universität Hamburg

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Nachhaltigkeitsmanager*in Bauwesen

Kennziffer 7126T8

Einrichtung Liegenschaften

Wertigkeit EG 12 TV-L

Arbeitsbeginn schnellstmöglich und unbefristet

Bewerbungsschluss

Arbeitsumfang Vollzeit /Teilzeit

Die Abteilung Liegenschaften der Technischen Universität Hamburg stellt den reibungslosen Betrieb der Gebäude und der technischen Infrastruktur (Mittelspannung, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Druckluft) sicher. Wir erbringen Projektmanagement- und Projektsteuerungs- sowie Architekten- und Ingenieurleistungen für bestehende und neue Infrastruktur und stellen Dienstleistungen für die Standorte der TU Hamburg zur Verfügung.

IHRE AUFGABEN

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Sanierung und Modernisierung von Bestandsgebäuden auf dem Campus der TU Hamburg
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen zur Förderung ökologischer, sozialer und ökonomischer Nachhaltigkeit auf Hochschulebene
• Nachhaltigkeitskommunikation gegenüber internen und externen Stakeholder*innen
• Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Energieingenieurswesen, Architektur oder vergleichbar oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben

Vorteilhaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
• Strategisches Denken und Handeln sowie Kompetenzen, um organisatorische Veränderungen an der TU Hamburg zu initiieren sowie zu steuern
• Kreativität und Innovationskraft, um die Entwicklung neuer nachhaltiger Lösungen und Geschäftsmodelle voranzutreiben
• Fähigkeit, komplexe Nachhaltigkeitsthemen verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren sowie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partner*innen zu fördern
• Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Konflikte im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsinitiativen zu schlichten und sich für soziale Gerechtigkeit sowie faire Arbeitspraktiken zu engagieren

UNSER ANGEBOT

• Ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
• Nutzung von Angeboten des Hochschulsports, EGYM WellPass sowie des Gesundheitsmanagements

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Juliane Weihs, Tel.-Nr.

Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.

Unternehmensdarstellung: Technische Universität Hamburg

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