Nachwuchsbauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!

What matters to us

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker:in)
• Berufsstarter:innen ohne Berufserfahrung bieten wir ein professionelles Einarbeitungsprogramm
• Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse

Your contribution to our company

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!

• Mittelfristig und nach umfangreicher Einarbeitung Planung und eigenverantwortliche Bauleitung von komplexen Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Asphaltbau
• Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
• Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
• Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen

Pre-employment screening is required for this position. More information on our …

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs
• Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
• STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund