Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d)

Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d)

Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.

Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.

Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet

• Projektorganisation, -planung, -abwicklung und Kostencontrolling
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und Verwaltung
• Erstellung von Angeboten inkl. der Aufnahme vor Ort
• Technische Überwachung vor Ort, sowie Begleitung der Kollegen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Meisterabschluss wäre wünschenswert
• Spaß und Mut den nächsten Schritt zu gehen
• Kenntnisse MS-Office
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Führungsfähigkeit
• Lernbereitschaft

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
• Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
• Bike-Leasing
• Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)