National Key Account Manager (m/w/d) Hard Discount

Bestimmt bist Du schon in den Genuss unserer starken Marken gekommen, die wir als Nummer 1 der Spirituosenunternehmen vermarkten: Havana Club, Absolut Vodka oder Lillet sind nur einige unserer Premium-Spirituosen, die sich wachsender Beliebtheit in Deutschland erfreuen. Darum sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unseren Erfolg unterstützen – und ihn gemeinsam mit uns feiern. Bisher besteht das globale Team der Pernod Ricard Gruppe aus 19.000 Mitarbeitenden in 86 Ländern und wir sind stolz auf die Vielfalt, die unser Team ausmacht. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleichwertig behandelt werden.

Hier in Deutschland triffst Du auf ein Team von ca. 300 Mitarbeitenden – und es werden täglich mehr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n National Key Account Manager (m/w/d) – Hard Discount

tAls National Key Account Manager:in (m/w/d) Hard Discount gestaltest du die Erfolgsgeschichte unserer Marken in einem der dynamischsten und bedeutendsten Vertriebskanäle. Du entwickelst echte Partnerschaften mit unseren Hard‑Discount‑Kunden und sorgst dafür, dass unsere Marken dort erlebbar werden, wo Millionen Menschen einkaufen

Du handelst dabei ganz im Sinne unserer Werte: Vertrauen, Verantwortung, Unternehmergeist und Convivialité

Das sind Deine Aufgaben

• enDu steuerst und entwickelst unsere nationalen Hard-Discount-Partner strategisch weite
• r.Du führst Jahres- und Konditionsverhandlungen und baust langfristige, wertschaffende Partnerschaften au
• f.Du entwickelst kundenindividuelle Account-Pläne und steuerst Distribution, Portfolio, Pricing und Markenaktivierun
• g.Du sorgst für eine exzellente Umsetzung unserer Marken im Discount – von Neueinführungen bis zu Promotions und Zweitplatzierunge
• n.Du analysierst Markt-, Shopper- und Wettbewerbsdaten und leitest konkrete Maßnahmen zur Wachstumssteigerung a
• b.Du verantwortest die kanalspezifische P&L und steuerst Budgets faktenbasier
• t.Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, übernimmst eine aktive Rolle in crossfunktionalen Projekten und agierst als Sparringspartner für das Managemen
• t.Du pflegst starke Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen und vertrittst unsere Unternehmenskultur authentisc

Das ist Dein Profil

• filDu bringst mehrjährige Erfahrung im FMCG-Key-Account-Management mit – idealerweise im Discount- oder Getränkesegme
• nt.Du hast ein sehr gutes Verständnis für Geschäftsmodelle und Entscheidungslogiken im Hard Discou
• nt.Du gehst sicher mit Handels- und Marktdaten um und leitest daraus klare Wachstumsmaßnahmen
• ab.Du hast Erfahrung in der Analyse von Absatzdaten, Insights und Performance-KP
• Is.Du bist versiert in nationalen Verhandlungen, Budgetführung, sorgst für volle Ergebnistransparenz und überzeugst durch ausgeprägte Verhandlungsstärke und hohe Abschlusssicherhe
• it.Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Pricing, Konditionssystemen und RGM-Ansätzen und punktest dabei mit starken Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
• en.Du denkst analytisch und strategisch, handelst lösungsorientiert und bleibst dabei pragmatis
• ch.Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Wachstum aktiv zu gestalten und bringst den Mut mit, neue Wege zu gehen und Bestehendes weiterzuentwicke
• ln.Du kommunizierst klar, trittst vertrauensvoll und empathisch a
• uf.Du arbeitest lösungsorientiert und mit echter Leidenschaft für Mark
• en.Du bist reisebereit und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnis

Das bieten wir

Dir Convivialité ist ein fester Bestandteil unserer Kultur und verbindet uns über alle Grenzen hinweg. Bei uns geht es nicht nur um Teamwork, sondern auch um Spaß und Leidenschaft, die wir in unsere Arbeit einfließen lassen.

Wir glauben an die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen – auch im Team. Gerade im Außendienst ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität, damit sie ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit ihren persönlichen Bedürfnissen sowie den Anforderungen ihrer Region gestalten können. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert, auch unterwegs. Bei uns herrschen flache Hierarchien und eine Duz-Kultur, zudem laden wir Dich regelmäßig zu Unternehmensevents ein, um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern. Bei uns erwarten Dich außerdem folgende Benefits:

• its:Du hast an allen Brückentagen frei, zusätzlich zu Deinem regulären Jahresurlaub (30 Tage)
• ge:Du bist sportlich unterwegs? Wir bieten Dir eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und ein Leasingangebot von Job
• rad.Deine mentale Gesundheit ist uns ebenso wichtig wie Deine körperliche Gesundheit: Neben unseren Mental Health First Aiders hast Du Zugang zur EAP (Employee Assistance Program) Hotline und auch zu Instahelp, für vertrauliche Unterstützung und Beratung.
• ung.Neben Rabatten auf unsere Produkte findest Du andere spannende Corporate Benefits bei uns (Discounts, Sprachkurse und ...).
• ..).Wir ermöglichen Dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente (z.B. durch Workshops und Online-Kurse).
• se).Wir bieten dir die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen.
• hen.Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge.
• rge.Du hast Anspruch auf Paid Child Sick Days und Paid Care Days, damit Du bei Bedarf Zeit für die Pflege von Familienmitgliedern nehmen kannst.
• nst.Eine moderne technische Ausstattung wie Laptop, iPhone und iPad runden Dein Arbeitsumfeld.
• ab.Dir steht ein Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung zur Verfügung.
• ung.Last but not least: Wir übernehmen Deine Umzugskosten, wenn es für den Job nötig ist.

Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft oder Nationalität. Menschen mit Migrationshintergrund, People of Colour, Menschen mit Behinderungen, Wiedereinsteiger:innen, Eltern und Que(e)reinsteiger:innen sind bei uns gleichermaßen willkommen. Vielfalt bereichert unser Team!