National Sales Manager – Maschinen-Werkzeuge (m/w/d)

Regionaler Vertriebsleiter Süddeutschland – Erdbewegungsmaschinen (m/w/d)

Ein international führender Industriekonzern, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Maschinen-Werkzeuge (z. B. Fräs‑, Dreh‑ und Bearbeitungszentren) für anspruchsvolle Märkte. Bekannt für Premium‑Qualität, Innovation und globale Präsenz.

Standort: Baden-Württemberg – Raum Stuttgart (Deutschland)

Hauptverantwortung: Vertrieb der Maschinen‑Werkzeuge national in Deutschland sowie Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams von ca. 10 Vertriebsmitarbeitern in ganz Deutschland.

• Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Maschinen‑Werkzeuge oder hochwertiger technischer Industriemaschinen
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für ein Team von 8-12 Vertriebsmitarbeitern
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung nationaler Vertriebsstrategien, Ziel‑ und KPI‑Steuerung
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch erforderlich; Italienisch von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung, Führungskompetenz und strategische Ausrichtung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich international

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie für die Maschinen‑Werkzeuge: Marktsegmentierung, Positionierung, Zielkunden und Wachstum
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams (ca. 10 Mitarbeitende) über ganz Deutschland: Rekrutierung, Coaching, Ziel‑ und Performance‑Steuerung
• Festlegung individueller und kollektiver Vertriebsziele, Monitoring der Ergebnisse, Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Gewinnung und Betreuung von Großkunden, Abschluss bedeutender Verträge im Maschinen‑Werkzeug‑Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Technik und After‑Sales zur Sicherstellung eines Premium‑Angebots und einer exzellenten Kundenbetreuung
• Reporting an die Geschäftsleitung sowie Schnittstelle zum europäischen Hauptsitz
• Analyse der Markt‑ und Wettbewerbslage, Identifikation von Trends und Ableitung von Vertriebsoptimierungen

Unser Angebot

• Fixgehalt 100.000 € bis 140.000 € pro Jahr + variabler Bonus bis 30.000 €
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung
• Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Große Gestaltungsfreiheit und internationale Wirkung
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem Premium‑Maschinenbau‑Umfeld

So bewerben Sie sich

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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