Netzmeister Gas/Wasser - Schwerpunkt Ausbildung & Eigenleistung (m/w/d)

Position

Netzmeister Gas/Wasser – Schwerpunkt Ausbildung & Eigenleistung (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg

Über uns

Die Rhein-Sieg Netz GmbH ist der Verteilnetzbetreiber in Siegburg und betreut die Rhein-Sieg Region. Als Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG sorgen wir für die sichere Versorgung von Menschen mit Strom, Gas und Wasser.

Aufgaben

• Du betreust und begleitest unsere Auszubildenden im Bereich Gas/Wasser (Netzbetrieb) fachlich und persönlich.
• Du planst, organisierst und koordinierst die Ausbildungseinsätze und sorgst für eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
• Du vermittelst und vertiefst Ausbildungsinhalte im Rahmen des Werksunterrichts.
• Du baust den Bereich Eigenleistung im Rohrleitungsbau weiter aus und vermittelst dieses Know-how praxisnah an Azubis und Mitarbeitende.
• Du übernimmst die fachliche Betreuung einer Einheit inkl. Mitarbeiterkoordination.
• Du übernimmst anfallende Aufgaben im Netzbetrieb als Netzmeister/Baubeauftragter, z. B. die Koordination von Baustellen oder die Abstimmung und Abrechnung mit Dienstleistern.
• Du unterstützt die bestehenden Meister und Ausbilder, indem Du ihnen organisatorische und fachliche Aufgaben in der Ausbildung abnimmst.
• Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).

Qualifikationen

• Du verfügst über einen abgeschlossenen Meisterabschluss im Bereich Gas/Wasser (Netzmeister).
• Du hast Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden.
• Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Erziehungsbewusstsein.
• Du überzeugst durch Selbstsicherheit, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
• Du arbeitest teamorientiert und bringst Organisationstalent mit.
• Du besitzt den Führerschein Klasse B/E und bist bereit, am Bereitschaftsdienst teilzunehmen.

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit – flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen.
• Mobiles Arbeiten – Arbeitsort flexibel im Home‑Office oder Büro.
• Urlaub – 30 Urlaubstage plus 4 Brauchtumstage für Karneval, Weihnachten, Silvester.
• Entwicklungsmöglichkeiten – lebenslanges Lernen ohne begrenzendes Budget.
• Zuschüsse – betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote – Gesundheitstage und Möglichkeit zum Training beim Urban Sports Club.
• Familienangebote – Eltern‑Kind‑Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.