Netzmeister in

Stellenbeschreibung:

Koordination des Personaleinsatzes im Netzbetrieb einer Region der Mittel- und Niederspannung anhand der erforderlichen Qualifikationen zum Ausführen der anstehenden Arbeiten.
Arbeitsvorbereitung, Auftragserstellung und Terminierung der im Projektmanagement anfallenden Aufgaben.
Priorisierung von eingehenden Störungen und systematische Abarbeitung.
Selbständige und vollverantwortliche Durchführung von Schalthandlungen und Störungsbeseitigungen in den Anlagen der Mittel- und Niederspannung.
Unterstützung beim Unterweisen der Kolleginnen und der Auszubildenden sowie Durchführung von Qualitätskontrollen an den Arbeitsstellen (Eigen- und Fremdpersonal).
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
Bewertung von Ergebnissen aus Instandhaltungen und Veranlassen erforderlicher Maßnahmen.
Eigenverantwortliche Erstellung von Berichten, Präsentationen und Auslastungsstatistiken.
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Verantwortungsbewusstsein.

abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
gute Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungsanlagen und -netzen.
kühler Kopf - auch bei einer Vielzahl von Themen.
Begeisterung für die Energieversorgung und offenes Ohr für Kolleginnen und Kunden.
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
Führerschein der Klasse B.
Plus, aber kein Muss: Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Dein Profil besonders interessant.

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tage Urlaub/Jahr sowie ein Jahresarbeitszeitkonto.
Persönliche Weiterentwicklung: Förderung Deiner persönlichen Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und Unterstützung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
Finanzielle Sicherheit: attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51.000 € - 62.000 € (zuzüglich Zulagen) in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

NOTE / HINWEIS: