Netzvertriebsmeister Fernwärme (m/w/d)

• Sie planen und realisieren Standardhausanschlüsse im Bereich Fernwärme und übernehmen gelegentlich auch Aufgaben im Wasser- und Gasnetz.
• Trassenverläufe und Gebäudeeinführungen legen Sie nach technischen Regelwerken sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten fest.
• In enger Abstimmung mit den zuständigen Kollegen aus den Sparten Strom und Telekommunikation koordinieren Sie Mehrspartenhausanschlüsse und stehen in direktem Kontakt mit Bauherren, Planern und Dienstleistern – sowohl vor Ort als auch per Telefon oder E-Mail.
• Sie organisieren und überwachen Montage- und Tiefbauarbeiten inkl. Materialdisposition, beauftragen und weisen Fremdfirmen ein, prüfen Rechnungen und stellen die Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorgaben sicher.
• Bei Bedarf erstellen Sie individuelle Kalkulationen für Leistungen im Bereich Fernwärme sowie punktuell für Wasser- und Gashausanschlüsse. Preisentwicklungen und Leistungsverzeichnisse behalten Sie dabei stets im Blick.
• Die fachgerechte Dokumentation aller Maßnahmen in digitaler Form (Schrift und Bild) gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
• Zusätzlich führen Sie Unterweisungen für Monteure und Dienstleister durch und nehmen regelmäßig an der Rufbereitschaft teil.

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker (z. B. in der Heizungs-, Rohrleitungs- oder Versorgungstechnik) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich – gerne auch mit Weiterentwicklungswunsch zum Meister.
• Gute Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke (AGFW, DVGW).
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen EDV-Systemen.
• Führerschein der Klasse B.
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative.
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz – insbesondere im Umgang mit Partnern, Kunden und Kollegen.
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein präziser schriftlicher wie mündlicher Ausdruck runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Vergütung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), mit regelmäßigen Steigerungen je nach Betriebszugehörigkeit.
• 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Zusätzliche Altersvorsorge: Monatliche Beiträge an die Zusatzversorgungskasse.
• Vermögenswirksame Leistungen: Nach TV-V.
• Erfolgsbeteiligung: Bei Zielerreichung erhalten Sie eine jährliche Prämie.
• Mitarbeiterrabatte: Auf Strom- und Gasprodukte der SWLB.
• Freier Eintritt: In unsere Bäder sowie zur Kunsteisbahn.
• Mobiles Arbeiten: Nach Absprache möglich.
• Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Betriebssport & Freizeitangebote: Teilnahme an Firmenläufen und weiteren Aktivitäten.
• Fahrradleasing: Über BusinessBike – günstig leasen und später kaufen.
• Deutschlandticket: Ticketkosten übernehmen wir vollständig.
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.

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