Netzwerkmanagement Architekt

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, Bereich Dezentrale Netze, Abteilung Netzmanagementwerkzeuge suchen wir für den Standort Münster oder Hannover eine/n.

Netzwerkmanagement Architekten (m/w/d)

Bereit, die Netzwerkmanagement Umgebung der Zukunft zu gestalten? Als Architekt im Netzwerkmanagement bei der Finanz Informatik wird eine Schlüsselrolle im strategischen Netzwerkmanagement übernommen und an spannenden Projekten gearbeitet.

Aufgaben

• Verantwortung für die Architektur, Konzeption und Bereitstellung der Netzwerkmanagement-Plattform
• Leitung von Projekten des strategischen Netzwerkmanagements und Schaffung schnittstellenübergreifender Softwarelösungen
• Verantwortung für das umfangreiche Monitoring unserer Netzwerkinfrastruktur und den zahlreichen Datenschnittstellen
• Abstimmung der Anforderungen fachbereichsübergreifend, Moderation von Workshops und Steuerung der zielgerichteten Umsetzung, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Softwaresysteme und Unterstützung der Fachabteilungen mit der Entwicklung von Skripten und Schnittstellen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Informatik-Fachrichtung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen
• Tiefgreifende Kenntnisse in der Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten, Software-Technologien und der Datenmodellierung
• Interesse an Netzwerkmanagementwerkzeugen und grundlegende Kenntnisse der Netzwerktechnik (Routing, Switching, TCP/IP)
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit Koordinationsfähigkeit, Zielorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 135/A!

Benefits

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.