NEU: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Caritas-Betriebsführungs-und Trägergesellschaft Münster mbH | 48151 Münster

Caritas – hier macht Arbeit Sinn

Die Mitarbeitenden der Caritas Münster pflegen, beraten, unterstützen und fördern Menschen in über 40 Einrichtungen und Diensten. Rund 1.200 hauptamtlich Mitarbeitende sind in den unterschiedlichsten Diensten und Einrichtungen im pädagogischen Bereich und im Bereich der Pflege tätig. Zur Teamerweiterung unseres zwölfköpfigen Teams im Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch dich in der Funktion eines Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Du berätst und betreust deinen definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen Personalangelegenheiten
• Du beantwortest Anfragen der Führungskräfte und der Mitarbeitenden
• Du bist für die Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung und Personalverwaltung mit dem Abrechnungsprogramm KiDiCaP verantwortlich
• Du bearbeitest deine Personalfälle vom Eintritt bis zum Ausscheiden, inkl. Beteiligung der Mitarbeitervertretung, Vertragserstellung, Melde- und Bescheinigungswesen
• Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung durch Pflege des Dienstplanprogrammes Vivendi PEP

Das bringst du mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Du besitzt Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du hast eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Du hast Interesse an der Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeitsschwerpunkten
• Du hast Lust dich beruflich und auch persönlich weiterzuentwickeln

Deine Benefits bei uns

• Gutes Gehalt & Extras: Attraktive Bezahlung nach den AVR-Caritas mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK.
• Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub + 1 Arbeitszeitverkürzungstag – für echte Erholung
• Top Benefits – auch für deinen Alltag: Möglichkeit für mobiles Arbeiten, Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Firmenabo, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Angebote fürs körperliche & mentale Wohlbefinden wie Betriebssportangebote (Rückenfit, Tischtennis, Wandern, Staffelmarathon), Gesundheitsseminare für Mitarbeitende, Präventionsangebote über die deutsche Rentenversicherung/BG, Willkommenstag für neue Mitarbeitende
• Lebenszeit flexibel nutzen: Mit dem Lebensarbeitszeitkonto kannst du z.B. für ein Sabbatical oder einen früheren Ruhestand vorsorgen
• Weiterkommen leicht gemacht: Spannende interne und externe Fortbildungen sowie Besinnungstage – für berufliche und persönliche Entwicklung
• Wertschätzendes Miteinander: Ein herzliches Team, von zwölf Kolleg:innen, das dich willkommen heißt – mit guter Einarbeitung und echter Vielfalt
• Auch abseits des Schreibtischs – Wir pflegen nicht nur im Arbeitsalltag ein respektvolles und unterstützendes Miteinander, sondern feiern auch gemeinsam – z. B. bei unserem jährlichen Sommerfest. In lockerer Atmosphäre kommen wir zusammen, lachen, genießen gutes Essen und stärken das Wir-Gefühl
• Unterstützung, wenn’s drauf ankommt: Unsere betriebliche Sozialberatung steht dir als erste Anlaufstelle bei Anliegen rund um Beruf und Privatleben zur Seite

Die Eingruppierung erfolgt nach VG 5c Ziffer 42 mit Aufstieg nach 5b Ziffer 41 (Eingruppierung hängt von Berufserfahrung ab).

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht dir Fabiane van Es unter 0251/ gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung über unsere Karriereseite