Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung Zeitarbeit in Gel[...]

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein engagierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf passgenaue Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung für medizinische Fachkräfte, handwerkliche und kaufmännische Mitarbeiter im Großraum Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus. Durch eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewerbern und Kunden sorgt das Unternehmen für effiziente Personallösungen – besonders in der Pflege – und steht für offenen Austausch, Vertrauen und Fairness.

Ihre Aufgaben:

Interne Mitarbeiterführung:

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres internen Teams, fördern individuelle Stärken und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.

Entwicklung neuer Recruiting-Strategien:

Mit Blick auf Marktveränderungen entwickeln Sie innovative Recruiting-Ansätze und optimieren bestehende Prozesse.

Vertrieb:

Den Ausbau des Kundengeschäfts treiben Sie aktiv voran, gewinnen neue Partner und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter.

Disposition:

Eine passgenaue Besetzung offener Positionen sowie die optimale Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter liegen in Ihrer Verantwortung.

Reporting:

Relevante Kennzahlen behalten Sie stets im Blick, analysieren Entwicklungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs ab.

Ihre Expertise:

Medizinische Ausrichtung:

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Medical-Bereich und kennen die spezifischen Anforderungen sowie Marktmechanismen dieses Segments.

Unternehmerisches Denken:

Wirtschaftliches Handeln und eigenverantwortliche Entscheidungen prägen Ihre Arbeitsweise.

Kommunikationsstärke & Teamorientierung:

Eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, Teams mitzunehmen und zu begeistern, zeichnen Sie aus.

Vertriebspersönlichkeit:

Marktgespür und eine ausgeprägte Kundenorientierung machen Sie zu einer überzeugenden Persönlichkeit im Vertrieb.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

Homeoffice:

Flexible Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine moderne und selbstbestimmte Arbeitsweise.

Vertrauensarbeitszeit:

Sie gestalten Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeitregelung.

Firmenwagen:

Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Wellness-Card:

Zusätzliche Benefits wie eine Wellness-Card sorgen für einen attraktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag.

Weiterbildung:

Individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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