Niederlassungsleiter (m/w/d) - Personaldienstleistung in Berlin

Gestalten statt verwalten. Übernehmen Sie als erfahrene Niederlassungsleitung im Bereich Zeitarbeit die unternehmerische Verantwortung in einer der dynamischsten Wirtschaftsregionen Berlins.

Berlin-Spandau wächst. Industrie, Handwerk, Logistik und Dienstleistung boomen. Und wir wachsen mit. Für die Leitung Personaldienstleistung in unserem Standort Berlin-Spandau suchen wir eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset, Führungsstärke und echter Vertriebsleidenschaft. Jemanden, der unsere Niederlassung nicht nur führt, sondern mit eigener Handschrift und klarer Vision weiterentwickelt.

Wenn Sie Personaldienstleistung nicht als Job, sondern als Mission verstehen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Niederlassungsleiter (m/w/d) - Personaldienstleistung
in Berlin

Mit klarer Entwicklungsperspektive zum Regionalleiter (m/w/d)

• Unternehmerische Gesamtverantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internen Teams
• Verantwortung für unsere externen Mitarbeitenden - fachlich wie menschlich
• Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau langfristiger Kundenpartnerschaften
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AÜG, Tarifverträge, Arbeits- und Gesundheitsschutz)
• Steuerung relevanter Kennzahlen und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung
• Marktanalyse und Erschließung neuer Geschäftspotenziale

• Betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder mit vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise mit Schwerpunkt auf technisch-gewerbliche Branchen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie im Arbeits- und Tarifrecht
• Vertriebsstärke mit nachweisbaren Erfolgen
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• IT-Affinität sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + Provision + Erfolgsbeteiligung
• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte
• Echter Gestaltungsspielraum mit klarer Entwicklungsperspektive
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Starke Serviceabteilung im Hintergrund / eine Zentrale, die viele Aufgaben abnimmt
• Bei erfolgreicher Entwicklung des Standortes besteht perspektivisch die Möglichkeit, die Regionalleitung zu übernehmen.

Warum Berlin-Spandau?
Spandau vereint Industrie, Handwerk, Logistik und Dienstleistung. Als Standortleiter Arbeitnehmerüberlassung erwartet Sie hier ein starker Wirtschaftsstandort mit echtem Wachstumspotenzial. Die Möglichkeit, nicht nur zu verwalten, sondern nachhaltig zu gestalten und Ihre Niederlassung langfristig erfolgreich zu machen.