Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hannover

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant

ist ein regional verwurzelter Personaldienstleister. Zu seinen Grundwerten zählen vor allem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Mit Fokus auf den Standort Hannover hat sich das Unternehmen als feste Größe, wenn es um den verlässlichen Einsatz von Zeitpersonal geht, etabliert. Ihre Aufgaben

Teamführung:

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams und sorgen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation. Operative Mitwirkung:

Als Teil des Teams wirken Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und agieren als Vorbild im operativen Alltag. Kundenbindung & Akquise:

Sie pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu Bestandskunden und bauen das Netzwerk durch gezielte Neukundengewinnung weiter aus. Ihre Expertise

Branchenerfahrung:

Sie sind seit mindestens 2 Jahren in der generalistischen Arbeitnehmerüberlassung tätig, idealerweise im gewerblich-technischen, kaufmännischen oder medizinischen Bereich. Führungspotenzial:

Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – ebenso Ihre Ambition, weitere Verantwortung zu übernehmen. Regionale Marktkenntnisse:

Idealerweise kennen Sie den Raum Hannover und verfügen bereits über ein Netzwerk. Gestaltungswille:

Sie bringen gerne eigene Ideen ein, handeln eigenständig und übernehmen Verantwortung bei deren Umsetzung. Ihr neuer Arbeitgeber bietet

Unternehmenskultur:

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ermöglicht kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Miteinander. Gestaltungsspielraum:

Sie erhalten umfassende Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen und können aktiv Impulse setzen. Mobilität:

Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Mitarbeitervorteile:

Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits runden Ihr attraktives Gesamtpaket ab. Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

#J-18808-Ljbffr