Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Worum es geht: Kontinuierlicher Ausbau Ihrer Niederlassung durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung Rekrutierung von gewerblich-technischem Personal, auch auf modernen Rekrutierungskanälen, wie Social Media Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung Führung und Motivation Ihrer internen und externen Mitarbeiter Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen Auswertung erfolgsrelevanter KPI‘s und Nachhalten der vereinbarten Ziele Was Sie ausmacht: Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und aktuelle Marktkenntnisse hohe Affinität zum Dienstleistungsvertrieb gepaart mit einem motivierenden Führungsstil Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungskompetenz mit Hands-on Mentalität Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit Worauf Sie sich freuen dürfen: eine umfängliche und ganzheitliche

Einarbeitung

und Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen

Weiterentwicklung

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unbefristeter Arbeitsvertrag

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Vollzeit ein

13. Monatsgehalt , sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits einen

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herzliche Teams , eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und

schnelle Entscheidungswege

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