Notfallsanitäter:in für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) / Decision Unit (m/w/d)

Notfallsanitäter:in für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) / Decision Unit (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Grundlegende und fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unserer Notfallpatienten verschiedenster Fachabteilungen sowie die Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Überwachung der Patienten mittels modernem Monitoring
• Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit anhand des ESI-Triage System ein
• Nicht-ärztliche Versorgung von Schwerverletzten und lebensbedrohlich erkrankten Patienten
• Funktion als kompetente Ansprechperson für Patienten und Angehörige
• Begleitung der ärztlichen Visiten auf der DCU
• Je nach Qualifikation Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)

Anforderungen

• Sie haben eine Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d), Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen die Fachweiterbildung für Notfallpflege mit oder die Interesse, diese zu absolvieren
• Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Notaufnahme sammeln
• Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mit
• Sie haben Freude am Beruf, Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Patient:innen

Benefits

• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestalten im Team: Arbeiten Sie auf Augenhöhe in einem interprofessionellen Team, das Entscheidungen gemeinsam trifft und sich kontinuierlich weiterentwickelt
• Digital gut ausgestattet: Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitaler Patientenüberwachung und papierarmer Dokumentation
• Strukturiertes Ankommen: Ein intensives, 8-wöchiges Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren und erfolgreichen Start
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
• Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
• „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot