Nr. 58 - Ingenieur/in (m/w/d) für Heizungs-/ Lüftungs- und Regelungstechnik

STADT.GEMEINSAM.GESTALTEN.

Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ingenieur/in (m/w/d) für Heizungs- / Lüftungs- und Regelungstechnik

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD
• Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg:

Ihre Aufgaben:

• Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen in städtischen Gebäuden auf Grundlage der HOAI
• technisches Projektmanagement und Qualitätssicherung bei Neubauten, Generalsanierungen sowie Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen
• fachliche Begleitung und Prüfung externer Planungsleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Analyse und Optimierung bestehender technischer Anlagen zur Steigerung der Energieeffizienz und Betriebssicherheit
• Bewertung und Weiterentwicklung von Anlagenkonzepten unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Lebenszykluskosten
• Steuerung und Abstimmung mit externen Planungsbüros, Fachfirmen sowie internen Fachstellen

Ihr fachliches Profil:

• Hochschulstudium Dipl. Ing. (FH) oder B. Eng. der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder technischer Gebäudeausrüstung
• fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik mit Gebäudeautomation
• langjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Gebäudeanlagen nach HOAI von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse, mind. C2 Niveau
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihr persönliches Profil:

Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.

Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.