Oberarzt / Oberärztin Präventionsambulanz (m/w/d)

Overview

Landeskrankenhaus (AöR) MRV – Weißenthurm | Voll/Teilzeit | Kennziffer: 4559

Beginn, Arbeitszeit, Ort

Beginn:
Arbeitszeit: 50 % Teilzeit (20 Std./Woche)
Arbeitsort: Klinik Nette-Gut, Weißenthurm

Beschreibung

Zum startet in unserer Klinik eine neue Präventionsambulanz mit Fokus auf frühzeitige Intervention, strukturierte Risikoeinschätzung und nachhaltige Stabilisierung. Potenziell aggressives Verhalten soll durch individuelle Deliktarbeit, den Abbau von Risikofaktoren sowie den Aufbau stabilisierender Ressourcen reduziert werden.

Aufgaben

• Strategische Steuerung & Organisation: Übernahme leitungsspezifischer Verwaltungs- und Organisationsaufgaben in enger Abstimmung mit dem Chefarzt sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Präventionsambulanz.
• Führung & Supervision: Fachliche und organisatorische Leitung des interdisziplinären Teams der Präventionsambulanz einschließlich Supervision, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden.
• Fallsteuerung & Entscheidungsprozesse: Leitung von Fallkonferenzen und Teambesprechungen sowie Sicherstellung fundierter diagnostischer und therapeutischer Entscheidungen.
• Behandlungsqualität & Prognostik: Verantwortung für die Verlaufsbeurteilung der Patient:innen, Bewertung von Krankheitsverläufen sowie Erstellung und Qualitätssicherung von Gewaltprognosen.
• Vernetzung & Repräsentation: Übernahme von Repräsentationsaufgaben sowie aktive Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere der Gemeindepsychiatrie und weiteren Kooperationsstellen.

Was Sie mitbringen

• Qualifikation: Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) und idealerweise Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie (oder Bereitschaft, diese zu erwerben).
• Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in leitender oder oberärztlicher Funktion sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung.
• Struktur & Verantwortung: Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Entscheidungsstärke sowie eine verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise.
• Kommunikation & Netzwerk: Souveränes Auftreten sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und im Austausch mit externen Institutionen.
• Innovationsgeist: Gestaltungswille und Engagement beim Aufbau einer neuen Präventionsambulanz sowie deren konzeptioneller Weiterentwicklung.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B.

Das Bieten Wir

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Flexibles Arbeiten: Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten.
• Gehalt: Eingruppierung gemäß Tarifvertrag TV-Ärzte, Ä 3 (Marburger Bund), abhängig von persönlichen Voraussetzungen.
• Moderne Infrastruktur: Entlastung von administrativen Aufgaben durch ein modernes KIS und digitale Fachliteratur-Angebote.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Begrenzung der Bereitschaftsdienste, attraktive Arbeitszeitmodelle.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für Empfehlungen.
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing.

Bewerbung

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4559 bis zum direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen keine Rolle.

Ansprechpartner

• Lena Schier – Recruiting & Personalmarketing – 02632/
• Dr. Frank Goldbeck – Chefarzt Ambulanzen und Gutachtenwesen – 02637/