Oberärztin oder Oberarzt Kinderradiologie

Die Abteilung für Kinderradiologie besteht aus einem engagierten, erfahrenen und einfühlsamen Team mit 5 ärztlichen und 13 nicht-ärztlichen Mitarbeitenden, das sich gemeinsam hochprofessionell und verantwortungsvoll um die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen kümmert. Die Patient*innen werden aus den Fachbereichen Dermatologie, Handchirurgie, Intensivmedizin inkl. Schwerbrandverletzungen, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie sowie Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), Neuropädiatrie, Orthopädie und Pädiatrie zugewiesen. Insgesamt werden pro Jahr ca. 15.000 Röntgen-, 10.000 Ultraschall- und 2.500 MRT-Untersuchungen durchgeführt und befundet.

Ab dem suchen wir in Vollzeit eine/n Oberärztin oder Oberarzt Kinderradiologie.

Für Rückfragen steht Frau PD Dr. Huf, Chefärztin der Abteilung, per Email oder unter gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Ihnen obliegt die verantwortliche Betreuung der kinderradiologischen Bildgebung mittels Röntgen, Durchleuchtung, Sonographie und MRT.
• Dabei reicht das Spektrum von der Versorgung Frühgeborener bis hin zu Jugendlichen, von der Regelversorgung ambulanter Kinder und Jugendlicher bis zur Notfall-Diagnostik bei kritisch kranken oder verletzten Kindern.
• Sie wirken gemeinsam mit der Chefärztin der Abteilung an der Organisation des ärztlichen Teams mit.
• Sie arbeiten sehr eng und kollegial mit den anderen Fachabteilungen zusammen.
• Sie unterstützen aktiv die Weiter-, Fortbildung und Supervision von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung.

Ihr Profil

• Sie sind Fachärztin/-arzt für Radiologie.
• Sie haben die Zusatzbezeichnung „Kinder-und Jugendradiologie“.
• Sie vereinen Tatkraft, Zuverlässigkeit und Teamgeist, um sowohl die Abteilung als auch das Kinderkrankenhaus gemeinsam stetig weiterzuentwickeln.
• Sie zeigen Leidenschaft, Engagement und Empathie bei der Untersuchung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sowie der Betreuung von Eltern und Angehörigen.

Wir bieten

• Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung – Eingruppierung nach AVR-Caritas Anlage 30, Entgeltgruppe III (vergleichbar TV-Ärzte/VKA). Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse
• Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
• Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
• Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
• Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
• Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
• Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
• Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste

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