Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik (m/w/d)

Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bad Berleburg (Stammhaus), Dortmund, Köln, Leipzig, Siegen, Südlohn
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Führen des Montagepersonals sowie organisieren der Arbeitsabläufe vor Ort
• Passgenaue Montage haustechnischer Anlagen Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Elektrotechnik
• Berücksichtigen aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
• Materialkoordination sowie detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität
• Koordinieren, überwachen und dokumentieren der Baufortschritte
• Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleiter:innen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik beispielsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung und großem Interesse in der MSR- und Elektrotechnik
• Kenntnisse in der Regeltechnik sowie der VOB wären von Vorteil
• Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis
• Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir langfristig mit Ihnen planen
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
• Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
• OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
• Attraktive Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich
• Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
• KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
• bAV & BU: Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
• EngieCare: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
• Spannende Events: Rcken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt - Ihre Empfehlung zahlt sich aus
• Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gerne
• Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet
• Modernes Werkzeug und Maschinen von Bosch
• Arbeitskleidung: Modern und hochwertig