Obermonteur/ Teamleiter im Industriebereich (m/w/d)

Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. in unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich die Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren und in Deutschland seit 20 Jahren.

Als ein wesentlicher Enabler der Energiewende sind wir in einer Zukunftsbranche . Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen . Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter . Regional aufgestellt sind wir füreinander da , auch wenn es mal nicht so läuft. Der Beweis dafür sind unsere langjährigen Mitarbeiter.

Gestalte die Zukunft der Energie und Technik mit uns!

Wir suchen Sie für unser Team in Penzberg in Festanstellung/Unbefristet als Obermonteur/ Teamleiter für Industrieprojekte (m/w/d)

• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten auf unseren Baustellen
• (Industrie-)Installation und Montage von Kabelwegsystemen bei Neuerrichtungen als auch in bestehenden Anlagen
• Anschluss von Kabel an elektrotechnische Betriebsmittel wie Motoren oder in Schaltschränken als auch von MSR-Geräten
• Elektroinstallation von Infrastrukturanlagen wie Sicherheitsbeleuchtung, Netzwerken, usw.
• Zusammenarbeit mit der Bauleitung und mit internen Funktionen wie Techniker*innen etc.

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Montagebereichen sind von Vorteil:
  1.Mess- und Regeltechnik
  2.Schutzmaßnahmenüberprüfung
  3.Inbetriebnahme bzw. Unterstützung
  4.VDE-Vorschriften
• PC-Kenntnisse (MS-Office, Bausoftware)
• Erfahrung im Führen von Montagepersonal (3-5 Monteure) und der Abwicklung von Projekten
• Eigeninitiative und eine unternehmerische Denkweise
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Sicherheit: Ein gesundes Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.
• Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Unbefristete Anstellung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Mitarbeiterangebote: Zugang zu Corporate Benefits.
• JobRad: Gesund, umweltfreundlich und steuerlich vorteilhaft durch BusinessBike.
• Vielfältige Projekte: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
• Wertschätzung: Respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Weiterbildung: Qualifizierte Angebote über unsere unternehmenseigene Akademie.

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