Obermonteur:in Elektrotechnik (m/w/d)

Ohne dich läuft nichts! Als Obermonteur:in bei HUMMEL Systemhaus hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder vergleichbar
• Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft im regionalen Umkreis
• Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbstständigen und genauen Arbeitsweise

Dein Beitrag bei uns

• Abwicklung und Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Montagetätigkeiten mit dem Bauleiter, ggf. in Vertretung für den Bauleiter mit dem Planungsteam, der Fachabteilung, dem Auftraggeber:in und dem Subunternehmen
• Sicherstellung des geschuldeten Leistungsumfangs, der Einhaltung der Termine und der Qualität auf der Baustelle
• Einteilung und Koordination des Montagepersonals
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle
• Aufmaße und Bautagesberichte erstellen
• Prüfung der Pläne und Unterlagen auf Umsetzbarkeit
• Verantwortung für die Handrevision
• Disposition von Material und Arbeitsmitteln
• Erkennen und Erfassen von Zusatzleistungen
• Selbstständiges Durchführen von Elektro- und Installationsarbeiten nach Leistungsverzeichnis und/oder Planunterlagen

Unser Mehrwert für dich

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft HUMMEL ist eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik. Wir planen und entwickeln hocheffiziente Lösungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!