Oberpsychologin/Oberpsychologe Forensik - "Ein kritischer Blick auf komplexe Fälle - und die Üb[...]

Oberpsychologin/Oberpsychologe Forensik - "Ein kritischer Blick auf komplexe Fälle - und die Überzeugung, dass Veränderungen möglich sind"

Position bei Kanton Basel-Landschaft .

Verantwortlichkeiten

• Fachliche Verantwortung für 3-4 (angehende) Psychotherapeut/innen (Vermittlung psychologisch-forensischen Know-Hows, Einzelsupervisionen, Berichtswesen)
• Durchführung deliktpräventiver, psychotherapeutischer Behandlungen bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowohl stationär als auch ambulant (inkl. Diagnostik, Prognostik, Berichtswesen, Dokumentation und ggf. Krisenintervention)
• Aktive Kooperation und interdisziplinäre Vernetzung, insbesondere im Kernbehandlungsteam (Sozialpädagogik und Berufsbildung)
• Beratung und Unterstützung des sozialpädagogischen und arbeitsagogischen Bereichs in risikobezogenen sowie diagnostischen Fragestellungen und bei vorhandenen psychischen Störungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Psychologiestudium
• Titel eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in (oder kurz davorstehend; vorzugsweise mit Berufsausübungsbewilligung BL)
• Forensische Vorerfahrung und Vertrautheit mit state-of-the-art Risk-Assessment Instrumenten
• Risikoorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig fördernd-wertschätzender Haltung gegenüber den Eingewiesenen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Arbeitsweise
• Besitz des Führerausweis B und einwandfreier Leumund

Vorteile

Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Wir schützen und fördern Ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert und unterstützen politische Prozesse.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Jahresarbeitszeit, flexible Stunden, Teilzeit, Optionen für vorzeitige Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten: Geplant von zu Hause oder anderem Ort ausgeführt werden.

Ferien und Urlaub: Mindestens fünf Wochen Ferien, möglich Umwandlung des 13. Monatslohns in Urlaub, unbezahlter Urlaub.

Faire und transparente Löhne: Transparentes Lohnsystem, gute Leistung fördert Lohnentwicklung.

Gleichstellung

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

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