Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Oberkochen - Jobbird.com

Kurzüberblick

• Standort: Oberkochen
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten
• Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
• Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen
• Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
• Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting
• Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
• Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management
• Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert
• Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Benefits

• Attraktive tarifliche Vorteile inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen
• Leistungsorientierte Prämien durch individuelle Zielvereinbarungen
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine stabile Work-Life-Balance
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven
• Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten
• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• JobRad-Leasing für nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität
• Gesundheits- und Fitnessangebote, z. B. über eGym Wellpass
• Moderne digitale Arbeitsausstattung, z. B. iPhone und iPad
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenz
• Strukturiertes Onboarding, inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien