Objektleiter:in (m/w/d) Facility Management

Objektleiter:in (m/w/d) Facility Management

STRABAG Property and Facility Services GmbH

• Vollzeit

Frankfurt am Main

JOB-ID: REQ74804
Objektleiter:in (m/w/d) Facility Management
Du hältst die Fäden in der Hand! Als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und bist der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden.
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Was für uns zählt

Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik) idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Meister/in oder Techniker/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Fachwirt Facility Management
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von FM-Verträgen (technisches FM, infrastrukturelle FM-Leistungen)
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Sicheres Auftreten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit und Organisationtalent
Kenntnisse in der Betriebswirtschaft
gute Excelkenntnisse und Microsoft Dynamics Kenntnisse wünschenswert
Führerschein der Klasse B

Dein Beitrag bei uns

• Wahrnehmung der Objektverantwortung
• Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie erste Ansprechpartnerfunktion vor Ort
• Steuerung der technischen Serviceleistungen
• Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen und deren Qualitätssicherung.
• Planung der Regelleistungen für seine Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten
• Störungsfreien Betrieb der Objekte gewährleisten
• Verkehrssicherungspflicht für die zugeordneten Grundstücke und Gebäude im Rahmen der vertraglichen Regelungen gewährleisten
• Prüfung und Kontrolle der durchgeführten Inspektionen, Wartungen und Prüfungen und ggfls. veranlassen der Mängelbeseitigung
• Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen
• Kleine Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen durchführen

Unser Mehrwert für dich

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

Kontakt

• Akua Afriyie
• Vogelsanger Weg 80
• 40470 Düsseldorf

Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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