Obsolescence Project Manager (m/w/d) Luftfahrt

Job-ID: JN -

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen?

Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams Luftfahrt.

Starten Sie bei uns so bald als möglich als Obsolescence Project Manager (m/w/d).

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für das Obsoleszenzmanagement als zentrale Schnittstelle zwischen Programmen, Konstruktion, Einkauf, Logistik und Lieferanten
• Bewertung der Auswirkungen von Obsoleszenzfällen auf Produktion und Flotte sowie Ableitung und Priorisierung geeigneter Lösungsszenarien
• Koordination, Abstimmung und Überzeugung relevanter Stakeholder zur Auswahl und Umsetzung der optimalen Lösung
• Operative Steuerung und Nachverfolgung von Obsoleszenzfällen inkl. Budgetkontrolle, ERP-Pflege und Datenqualität
• Analyse, Präsentation und Umsetzung von Maßnahmen (z. B. Redesign, Last-Time-Buy, Qualifizierung, Reparatur)
• Identifikation von Risiken, regelmäßige Berichterstattung sowie Vertretung der Obsoleszenzthemen in Change Boards

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Supply Chain/Beschaffung, IT-Systemen und technischer Dokumentation
• Berufserfahrung im Luft- und Raumfahrtumfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Strukturierte, analytische und kommunikationsstarke Arbeitsweise

Unser Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über die Benefits befinden sich auf unserer Webseite.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Rückfragen beantworten wir jederzeit gerne

telefonisch unter 2 - 0 oder per Email unter