Ocean Export Coordinator

Wir sind ein engagiertes Team mit echter Leidenschaft für die Seefracht – und das spürt man bei uns jeden Tag. In unseren modernen, zentral gelegenen Büros in Hamburg-Hammerbrook arbeiten wir in einer offenen, lockeren Unternehmenskultur, in der Einsatz zählt und Aufstiegschancen keine leeren Worte sind.

Deine Rolle

Als Ocean Export Coordinator (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren internationalen Kunden, Partnern und der operativen Abwicklung. Du stellst sicher, dass unsere Exporte (LCL, FCL, Sammelcontainer) reibungslos laufen – von der Auftragsannahme bis zur finalen Abrechnung.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Export-Sendungen (door-to-door oder door-to-port)
• Kommunikation mit internationalen Kunden & Partnern
• Verantwortung für den gesamten Prozess: Auftragseingang → Umsetzung → Faktura
• Sicherstellung von pünktlichen & effizienten Abläufen
• Austausch mit Team & Management bei Abweichungen
• Mitgestaltung & Weiterentwicklung unserer Prozesse – deine Ideen sind willkommen!

Dein Profil

• Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Seefracht-Export
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
• Organisationsstärke & lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicher im Umgang mit MS Office & TMS-Systemen
• Teamplayer mit Überblick – auch in stressigen Momenten

Unsere Benefits

• Moderne Büros mitten in Hamburg-Hammerbrook
• 50 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss
• JobRad/Job Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
• Von uns finanzierte Hinterbliebenenabsicherung & eine Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem 13. Monat
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & echte Aufstiegschancen
• Internationales Umfeld mit einem motivierten Team

Haftungsausschluss

Die obigen Aussagen dienen dazu, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von Personen in dieser Position ausgeführt wird. Sie sind nicht als vollständige Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu verstehen, die von Mitarbeitern in dieser Position verlangt werden. Alle Mitarbeiter können von Zeit zu Zeit und je nach Bedarf aufgefordert werden, Aufgaben außerhalb ihres normalen Aufgabenbereichs zu übernehmen.

Richtlinien für Personalvermittlungsagenturen

Bei Crane Worldwide Logistics verwalten wir alle Einstellungen direkt und akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen oder Headhuntern. Agenturen dürfen unsere Mitarbeiter oder Manager nicht direkt mit Kandidatenangaben kontaktieren.

Wenn wir Unterstützung bei der Personalbeschaffung benötigen, beauftragen wir vertrauenswürdige Partner im Rahmen einer formellen schriftlichen Vereinbarung. Alle Lebensläufe, die ohne eine solche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbungen behandelt, und (Firmenname) übernimmt keine Verantwortung für damit verbundene Vermittlungsgebühren.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit bei der Einhaltung dieser Richtlinie.

Growth Opportunities

Self-Starter