Online/Performance Marketing Manager (m/w/d)

Wir suchen Dich – Online/Performance Marketer (m/w/d) mit Erfahrung & Drive!

Du brennst für digitales Marketing und möchtest in einer spannenden Rolle etwas bewegen? Du übernimmst gerne Verantwortung, kennst dich in der Welt von SEO/SEA bestens aus und weißt, wie man aus Analytics-Daten erfolgreiche Maßnahmen ableitet. Dann komm zu eworx und steigere mit uns die digitale Präsenz eines erfolgreichen Softwareunternehmens!

Deine Mission

Als Online/Performance Marketer (m/w/d) bei eworx übernimmst du eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, unsere Online-Sichtbarkeit auszubauen. Du analysierst, optimierst und steuerst unsere digitalen Maßnahmen – und steigerst damit Reichweite und Conversions.

Was dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien (SEO, SEA, LinkedIn)
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Google Ads- und LinkedIn-Kampagnen
• Weiterentwicklung der eworx Website und Erstellung unserer Newsletter
• Analyse & Performance-Optimierung mittels Google Analytics & relevanten Tools
• Aufbereitung und Wiederverwendung von bestehendem Content für Social Media
• Enge Abstimmung und Koordination mit den eworx Teams und externen Agenturen

Was wir erwarten

• Leidenschaft für Technologie & Kommunikation
• Vorzugsweise Studienabschluss mit entsprechender Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) oder einschlägige Erfahrung im Performance Marketing
• Sehr gute Kenntnisse in SEO/SEA, Google Ads, Google Analytics, LinkedIn Kampagnenmanager…)
• Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen (Typo3) von Vorteil
• Starkes Verständnis für KPIs & Webanalyse
• Kreativität bei der Erstellung von Inhalten für digitale Kanäle
• Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Grafik-Tools (Canva, Adobe Creative Cloud, Videobearbeitung)
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Softwareunternehmen
• Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten für Deinen eigenen Bereich
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ein moderner, flexibler Arbeitsplatz mit staufreiem Arbeitsweg
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeiten
• Möglichkeiten im Bereich der Mobilität (E-Auto, Fahrrad, etc.)
• Tägliches Mittagsmenü mit Essenszulage, frisches Obst zum Nulltarif
• Weiterbildungsangebote & Entwicklungsperspektiven
• Monatliche Massagen bei uns im Unternehmen
• und noch viel mehr – finde es einfach selbst heraus!

Vergütung

Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position laut IT-Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 50.500 brutto / Jahr vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, auch deutlich über Kollektivvertrag zu bezahlen.