OP-Pflege / Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d)

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

• Durchführung aller Tätigkeiten im Instrumentationsdienst / Springerdienst für 5 OP-Säle
• Übernahme der pflegerischen Versorgung von Patient:innen innerhalb der OP-Abteilung
• Dokumentation der durchgeführten Leistungen innerhalb des KIS-Systems SAP
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten nach einer fundierten Einarbeitung
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent / OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Wünschenswert wäre Berufserfahrung oder eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst
• Mitwirkung bei der Ausbildung von Gesundheits- und Krankenpflegeschülern, OTA-Schülern und Fachweiterbildungsteilnehmern
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Herrn Bernhard Jettenberger
Bereichsleiter Funktionsdienste
Tel.: