operationeel expert tactische opsporing - Opsporingsdesk

operationeel expert tactische opsporing - Opsporingsdesk

Heb jij een duidelijke visie op de opsporing en vooral over de positionering van het specialisme binnen de opsporing? De Opsporingsdesk zoekt een operationeel expert tactische opsporing.

LFNP Functie:

operationeel expert tactische opsporing

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel expert tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 9Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel expert ben je werkzaam als coördinator binnen de processen van de Opsporingsdesk (OD). Een deel van deze processen zijn als cruciaal bestempeld. De (beheers)taken die onder de OD vallen zijn onder andere Bureau Inzet Coördinatie Specialistische Opsporing (BIC-SO), familierechercheurs, recherchepsychologen, verhoor, TADO, tolken, AVR, SPOC Summ-IT en werken onder nummer.

Jij bent het vaste aanspreekpunt binnen de OD en zorgt dat de operationele inzetten steeds professioneler en volgens vaste structuren worden aangestuurd. Jij zorgt voor een goede samenwerking met tactiek en intelligence. Door deze samenwerking verder te verstevigen ben jij een belangrijke schakel voor het specialisme in de ontwikkeling naar een toekomstbestendige opsporing. Ook signaleer jij in je dagelijkse werk nieuwe trends en voel jij feilloos aan waar de kansen en knelpunten vanuit het specialisme zitten.

Daarnaast zal je nauw betrokken worden bij de doorontwikkeling van BIC-SO. Het BIC-SO zorgt voor de verbinding tussen de verschillende teams binnen SO en treedt naar buiten toe als vertegenwoordiger van SO. Hierin werk je nauw samen met de operationeel specialisten. Binnen de diverse specialistische teams heb je in- en overzicht van de lopende onderzoeken. Je weet te organiseren dat de juiste ‘wat-vraag’ opgehaald wordt bij de diverse opsporingsteams en samen met de overige specialisten ben je in staat om een onderbouwd inzetadvies te geven aan de aanvrager.

Om blijvend aan te sluiten op een snel veranderende omgeving, is de afdeling sterk gericht op innoveren. Samenwerken met intelligence en tactiek is hierbij essentieel. De rol van Officier Van Dienst Specialistische Opsporing (OVD-S) kan deel gaan uitmaken van jouw takenpakket

Waar ga je werken?

Formatief word je geplaatst bij de Dienst Regionale Recherche, Afdeling Specialistische Opsporing, Team Opsporingsdesk. De standplaats is Venlo. Specialistische Opsporing is een afdeling waar specialisten een unieke bijdrage leveren aan de opsporing. De volgende teams maken daar onderdeel vanuit: Opsporingsdesk, Interceptiedesk, Digitale Opsporing, Financiële Opsporing, Team Heimelijke Operaties én in actieve samenwerking met de Forensische Opsporing.

De Opsporingsdesk is een team in ontwikkeling. Onze opgave is om dit team goed op de kaart te zetten, zodat andere teams de expertises van onze afdeling optimaal kunnen benutten. Een team in ontwikkeling geeft veel ruimte om richting te bepalen, maar vraagt tegelijkertijd veel veerkracht en flexibiliteit van ons allemaal. Je werkt in een omgeving die steeds verandert en nauw samenwerkt met in- en externe partners. Als team ben je met elkaar verantwoordelijk voor de ontwikkeling en ondersteuning van de opsporing binnen het gedachtengoed van #1 opsporing Limburg.

Wie ben jij?

Jij bent toegankelijk, een echte netwerker, bruggenbouwer en verbinder. Bovendien zoek je graag de samenwerking en laat je anderen ook met elkaar samenwerken. Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met tegenstrijdige belangen. Daarbij beschik je over een gezonde dosis overtuigingskracht. Je bent een scherpe en kritische denker en kunt met een SO-brede bril naar zaken kijken. Dat betekent dat je in staat bent om de belangen van SO te vertegenwoordigen, zowel in- als extern.

Je bent leergierig en in staat om met verschillende partijen samen te werken en te communiceren. Nieuwe kennis maak jij je snel eigen en kunt een goed beeld vormen van de verschillende expertisen van de SO. Je kunt goed verbinding leggen tussen de SO-afdelingen onderling, maar ook als vertegenwoordiger van SO met tactiek en intelligence.

Verder heb je:

• een mbo 4-politiediploma*;
• bij voorkeur kennis en inzicht in het opsporingsproces en/of opsporingservaring;
• bij voorkeur affiniteit met de thema’s van de Afdeling Specialistische Opsporing.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel expert, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Loek Peters, teamchef Specialistische Opsporing (06 - , ) of met Bianca Maltha-Enter, operationeel specialist B Team Opsporingsdesk (06 - , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - .

Solliciteer uiterlijk 6 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.

*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet:

• Je hebt een politiediploma op niveau 3 én het Overgangstraject N3-generalist.
• Je hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.