Operations Lead

Sindelfingen | Ab sofort oder nach Vereinbarung | Unbefristet, Vollzeit | Deutsch und Englisch

Du leitest nicht einfach Operations. Du schaffst Verbindlichkeit.

2026 ist das Jahr, in dem HOF wächst - von einer Manufaktur zu einer Marke mit internationaler Strahlkraft. Dafür suchen wir eine Schlüsselrolle: eine Führungspersönlichkeit, die End-to-End denkt, Entscheidungen trifft, Standards setzt und dafür sorgt, dass Dinge beim ersten Mal richtig laufen. Wir suchen keine koordinierende Funktion. Wir suchen operative Exzellenz: eine Person, die Produktion, externe Projekte und Verwaltungsprozesse mit einem klaren Anspruch führt — Verlässlichkeit, Qualität, Tempo und Kostendisziplin.

ÜBER MAISON HOF HOF ist ein Atelier für Car Couture - gegründet in Sindelfingen, verwurzelt in Handwerk, Kultur und Design. Seit über 40 Jahren verbinden wir automobile Präzision mit dem Anspruch der Mode- und Kunstwelt. Unsere Arbeit steht an der Schnittstelle von Material, Identität und kultureller Bedeutung. Wir sind kein Tuner. Wir gestalten Ausdrucksformen - geformt durch Kultur, realisiert durch Handwerk, gemacht, um sich mit dir zu bewegen.

DEINE MISSION Operative Gesamtverantwortung Führung des operativen Tagesgeschäfts: Werkstatt und Produktion, Projektabwicklung, Administration und Backoffice-Schnittstellen Sicherstellen, dass Abläufe effizient laufen und die Qualität dem Anspruch der Maison entspricht Aufbau klarer Verantwortlichkeiten: Wer macht was, bis wann, mit welchem Ergebnis Produktion & Durchlauf Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung, Priorisierung - einschließlich Sonderprojekte und limitierte Builds Ablaufpläne so gestalten, dass Fahrzeuge planbar und termintreu fertiggestellt werden Engpassmanagement bei Material, Personal und externen Partnern - proaktiv, nicht reaktiv Projektsteuerung mit externen Partnern End-to-End-Steuerung anspruchsvoller Projekte: Technik, Kosten, Qualität, Termine Projektpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und kritischer Pfad - sauber dokumentiert und nachgehalten Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement: früh erkennen, klar entscheiden, konsequent umsetzen Meetings und Workshops moderieren: kurz, strukturiert, entscheidungsorientiert Standards, Qualität & Accountability Einführung und Schärfung von Standards und Checklisten - etwa für Lackierer-Runs mit vollständiger Teileliste, Abgleich und Fotodokumentation Definition realistischer Aufwands-Benchmarks für typische Tätigkeiten, konsequentes Hinterfragen von Abweichungen Eingangskontrollen und Qualitätsprüfungen: wirksam, schlank, messbar Reporting mit klaren Statusupdates - Abweichungen sichtbar machen, Entscheidungen herbeiführen Kosten- & Budgetdisziplin Laufende Überwachung operativer Kosten und Projektbudgets Abweichungsanalysen mit Ursachen und Maßnahmen - nicht nur Feststellung, sondern Lösung Struktur schaffen, damit Entscheidungen datenbasiert und zügig getroffen werden

WORAN WIR ERFOLG MESSEN Weniger Nachfassen, weniger Nacharbeit, weniger doppelte Wege Klare Standards - gleichbleibende Qualität, kürzere Durchlaufzeiten Transparente Aufwände - realistische Zeiten, keine Überraschungen Externe Partner liefern verlässlicher; intern ist jederzeit klar: Status, nächste Schritte, Verantwortliche

WAS DU MITBRINGST Erfahrung in einer operativen Führungsrolle - Operations, Produktion oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Manufaktur, Prototypenbau oder anspruchsvoller Fertigung Technisches Verständnis, um Tätigkeiten, Aufwände und Qualität realistisch bewerten zu können Kaufmännisches Denken: Kosten, Kalkulation, Priorisierung, Vertrags- und Partnersteuerung Du bist konsequent, fair und strukturiert - und du kannst durchsetzen, ohne laut zu sein Du denkst in Ergebnissen: „Definition of Done“ ist für dich selbstverständlich Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Kalender, Drive, Docs/Sheets, Meet) und MS Office (insbesondere Excel); PM-Tools wie MS Project sind von Vorteil Sehr gutes Deutsch; Englisch sicher in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

WAS DICH BEI UNS ERWARTET Die Möglichkeit, Strukturen wirklich aufzubauen - nicht nur zu verwalten Kurze Wege, wenig Hierarchie: deine Entscheidungen zeigen sofort Wirkung Du arbeitest direkt mit den Menschen, die die Fahrzeuge gestalten - und siehst täglich, was du bewegst HOF steht für kompromisslosen Qualitätsanspruch. Du bist die Person, die dafür das System baut. Überdurchschnittliche Vergütung

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