Operations Process Coordinator (m/w/d)

RheinmetallUnterlüß

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche Führung der Production Process Coordinatoren im Bereich Operations
Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse durch Analysen wie Auswertung der Q-Meldungen und Soll-/Ist-Abweichungen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen und produktionsnahen Dokumenten zur Verbesserung der Qualität sowie Durchführung von Schulungen im Bereich Operations
Unterstützung der Produktionsabteilungen hinsichtlich Fehlervermeidung und Null-Fehler-Kultur
Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Material Review Board (MRB) und für die beteiligten Fachbereiche
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Quality, Engineering & Control, Einkauf und Materialwirtschaft
Durchführung von Sonderprojekten im Bereich Quality Operations
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau (Fachrichtung Qualität wünschenswert) oder vergleichbar
Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse der relevanten Qualitätstechniken und – tools, Erfahrung in Qualitätsanalysen inklusive Ableitung von Maßnahmen, Six Sigma Ausbildung von Vorteil
Strategisch/konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, andere hiervon zu begeistern
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau (Fachrichtung Qualität wünschenswert) oder vergleichbar
Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse der relevanten Qualitätstechniken und – tools, Erfahrung in Qualitätsanalysen inklusive Ableitung von Maßnahmen, Six Sigma Ausbildung von Vorteil
Strategisch/konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, andere hiervon zu begeistern
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool