Operativ-strategischer Einkäufer (m/w/d)

Sie beherrschen das operative Einkaufsgeschäft sicher und möchten den nächsten Schritt gehen. Diese Position verbindet Verantwortung im Tagesgeschäft mit einer klar definierten Entwicklungsperspektive in Richtung strategischer Einkauf und Warengruppenmanagement. Sie arbeiten in einem stabilen industriellen Umfeld mit gewachsenen Strukturen und erhalten die Möglichkeit, sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln.

Lohn - EUR52'000 - 62'000

Verantwortung

• Sie verantworten die eigenständige Bestellabwicklung inklusive Terminüberwachung und stellen eine zuverlässige Materialverfügbarkeit sicher
• Sie behalten Lagerbestände im Blick und wirken aktiv an deren Optimierung mit
• Sie pflegen und optimieren Material- und Kreditorenstammdaten im SAP-System (MM)
• Sie arbeiten eng mit Produktionsplanung, Finanzbuchhaltung und Lieferanten zusammen und sorgen für reibungslose Schnittstellen
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Einführung effizienter Einkaufsprozesse

Mit Zunehmender Verantwortung Übernehmen Sie

• Die Betreuung und strategische Weiterentwicklung definierter Warengruppen
• Die Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Den Aufbau, die Bewertung und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf eines Industrieunternehmens
• Fundierte SAP-MM-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Durchsetzungsvermögen und Interesse an strategischer Weiterentwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für flexibles Arbeiten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung und Entfaltungsmöglichkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Unbefristete Anstellung mit fairer, marktüblicher Vergütung
• 13. Monatsgehalt: Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Firmeneigene Kantine am Arbeitsort nutzbar